27/07 RECRUITING DAY INTECS a Roma

riceviamo dagli organizzatori e volentieri pubblichiamo

RECRUITING DAY INTECS
www.intecs.it

INTECS è un’ azienda che offre uguali opportunità, supportando attivamente la crescita professionale ed il consolidamento di esperienze specifiche. Noi crediamo nella forza delle persone che sanno lavorare in gruppo con le giuste mansioni come individualità, come membri o responsabili di un gruppo

Sei un laureando o un laureato in Ingegneria Informatica o Elettronica? Vuoi conoscere la nostra azienda e crescere con noi nella progettazione e sviluppo di sistemi embedded?

Partecipa ai Recruiting Day!


L’incontro ha l’obiettivo di presentare l’Azienda e le opportunità lavorative in corso. Gli eventi si terranno a partire dalle ore 10.00, presso le sedi Intecs di:
ROMA Mercoledì 27 Luglio 2016
NAPOLI Martedì 26 Luglio 2016
PISA Giovedì 28 Luglio 2016
Alla presentazione aziendale seguiranno i colloqui individuali motivazionali e tecnici allo scopo di valutare un possibile inserimento nel nostro organico.

Di seguito il Programma della giornata:
Presentazione aziendale
Presentazione Processo di Selezione e opportunità di lavoro
Domande libere
Colloqui individuali

La sessione di colloqui individuali avrà inizio indicativamente alle ore 11.00.

Confermare l’interesse scrivendo a recruiting@intecs.it entro Lunedì 25 Luglio 2016 ore 12:00 allegando il CV in formato elettronico.
Si prega di indicare nel Subj della mail la sede di preferenza

DomusCity3: mostra di Composizione Architettonica. Fino al 12 luglio

copertina_DOMUSCITY3Sarà visitabile fino al 12 luglio la mostra DOMUSCITY3 di fine anno del corso di Composizione Architettonica 1 (prof. Antonella Falzetti), allestita nei corridoi dell’Edificio Didattica della Macroarea di Ingegneria e inaugurata la giornata dell’OpenDay dell’ateneo, il prossimo 5 luglio.

“Il corso e il laboratorio di Composizione Architettonica 1 rappresentano per gli allievi del Corso di Laurea di Ingegneria Edile-Architettura il primo confronto con il progetto di architettura”, sottolinea la prof. Falzetti.

“Il corso affronta argomenti legati al tema della residenza, attraverso un itinerario di avvicinamento al progetto di una casa, partendo dallo studio e dall’analisi di riferimenti selezionati, fino a costruire un piccolo insediamento residenzaile all’interno di un paese di fondazione spagnolo, Calahonda, con lo scopo di conferire una metodologia coerente alla scala edilizia e a quella urbana”.

“Gli aspetti propedeutici di base e di formazione della grammatica della composizione sono stati trattati maggiormente del Laboratorio, dove gli studenti hanno lavorato su una dimensione pedagogica astratta che individua in una formella 25*25 cm l’unità di misura dello spazio di lavoro. La formella rappresenta un “cluster concettuale”, un modello fisico/plastico che accoglie gli esercizi compositivi incentrati sull’uso della geometria e dei segni, che va assimilato ad un linguaggio astratto, ma coerente con il progetto dellle forme.”

“Per quanto leatoria una composizione è per sua natura soggetta ad una serie di procedure di montaggio e di verifica, che  non diventano mai regole, ma agiscono come elemento di controllo conferendo al risultato formale un carattere di concretezza.”

“Con le forme si fanno piccoli oggetti, di fanno case, si fanno le città. L’unità di base, la formella, benché densa di contenuti, diventa mattone, rivestimento, materiale con il quale costruire un oggetto di architettura”.

Digitalizzazione e re-ingegnerizzazione dei processi: le attuali sfide delle PA

Senza titoloIl Master “Ingegneria per le Pubbliche Amministrazioni”, progettato congiuntamente dal Dipartimento di Giurisprudenza e dal Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa, in occasione della consegna dei diplomi della XIII edizione del Master, organizza un Seminario di studio su “Digitalizzazione e re-ingegnerizzazione dei processi: le attuali sfide delle Pubbliche Amministrazioni”.

Il seminario avrà luogo martedì 21 giugno 2016 e sarà ospitato presso l’Aula Convegni della Macroarea di Ingegneria, via del Politecnico 1, Roma.

Gli assetti giuridico-organizzativi delle Pubbliche Amministrazioni sono caratterizzati, sempre più, da logiche manageriali centrate sui principi di efficienza e di efficacia.
Inoltre, per i pubblici amministratori sono disponibili spazi decisionali più ampi ed impegnativi, che richiedono, a vari livelli gerarchici, conoscenze giuridiche, organizzative e gestionali.

Pertanto, si rendono necessarie competenze specialistiche che garantiscano agli amministratori pubblici i fondamenti cognitivi e conoscitivi per un decision-making efficace.
Possono contribuire significativamente ad una Pubblica Amministrazione (PA) efficiente ed efficace la digitalizzazione dei documenti e la re-ingegnerizzazione dei processi organizzativi. Queste importanti innovazioni, però, presuppongono una corretta mappatura dei processi, un’adeguata definizione di sistemi di indicatori di performance e l’applicazione di metodologie rivolte al miglioramento continuo dei work-flow. Solo così è possibile tradurre l’innovazione di processo e la digitalizzazione in efficaci ed efficienti servizi a cittadini e imprese.

La dematerializzazione, in particolare, ha trovato applicazioni di ampio rilievo con l’introduzione del Codice dell’amministrazione digitale (CAD) (D.Lgs. n. 82/2005), che ha consentito importanti innovazioni di servizio. Nello specifico, l’art. 5 del Codice dell’Amministrazione Digitale e il D.L. 179/2012 hanno reso possibile l’avvio di nuove iniziative che consentono a cittadini e imprese di pagare in modalità elettronica i servizi resi dalle Pubbliche Amministrazioni (“pagoPA”). Un’altra importante applicazione della dematerializzazione è quella relativa al processo civile telematico (PCT) che coinvolge il contenzioso civile, il processo del lavoro, le esecuzioni mobiliari, le esecuzioni immobiliari, le procedure concorsuali e, pertanto, implica la re-ingegnerizzazione di molti processi organizzativi.

Queste innovazioni, costituiscono un presidio di elevata valenza strategica ai fini della razionalizzazione e dell’ottimizzazione dell’intera attività amministrativa ma richiedono, nel contempo, nuove e qualificate competenze professionali. Il presente seminario di studio intende, pertanto, proporsi come momento di riflessione su queste attuali sfide delle PA.

 

PROGRAMMA

h 14.00 Registrazione dei partecipanti
h 14.30 Apertura del Seminario di Studi

Giuseppe Novelli, Magnifico Rettore Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Cesare Mirabelli, Presidente Emerito della Corte Costituzionale

Presiede
Nathan Levialdi Ghiron, Direttore del Master in Ingegneria per le Pubbliche Amministrazioni – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Interventi

h 15.00 Maria Pia Giovannini, Dirigente Area Pubblica Amministrazione, Agenzia per l’Italia Digitale
h 15.30 Pasquale Liccardo, Direttore Generale, Direzione Sistemi Informativi Automatizzati, Ministero della Giustizia
h 16.00 Tiziano Labriola, Coordinatore Ufficio per le Politiche Formative, Presidenza del Consiglio dei Ministri

h 16.30 Chiusura dei Lavori e Consegna dei Diplomi della XIII edizione di Master Nathan Levialdi Ghiron, Direttore del Master in Ingegneria per le Pubbliche Amministrazioni – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

h 17.00 Cocktail

Scarica la brochure

23/06 New Energy Group Recruiting Day

Senza titoloIl 23 giugno 2016 a partire dalle 10, in Aula C2 (Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma), New Energy Group, leader nell’ambito della Digital Transformation, Customer eXperience & Cloud Application, sarà presente per una giornata di recruiting. L’azienda cerca, per le sedi di Roma e Milano, neolaureati di I o II livello in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.

Per partecipare è necessario inviare una copia aggiornata del CV all’indirizzo placement@uniroma2.it con oggetto “Evento New Energy” entro il 19 giugno.

PROGRAMMA

Dove: Aula C2 – Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma

Quando:

23 giugno 2016

Ore 10.00 – Registrazione partecipanti

Ore 10.30 –  Presentazione aziendale ad accesso libero

Ore 11.30 – Colloqui individuali con il personale HR di New Energy riservati ai candidati idonei alla preselezione

 

Ulteriori info a http://placement.uniroma2.it/category/eventi-news/