TIROCINI: Particle Measuring Systems cerca ingegneri Informatica, Elettronica, Automazione

Senza titoloChi Siamo
La Particle Measuring Systems s.r.l. è la filiale ed hub europeo della Particle Measuring Systems Inc. con headquarter a Boulder, Colorado, USA.
Particle Measuring Systems ha sedi nei principali mercati, con uffici diretti in Cina, Danimarca, Italia, Giappone, Singapore, ed una rete distribuitiva che copre più di 70 paesi.

La sede italiana è in via aurora 27 Fonte Nuova (00013) Roma

Mercati di interesse
Particle Measuring Systems è focalizzata nel controllo di aree pulite in due principali mercati: Elettronica
Industrie di semiconduttori, flat panel display, hard disk drive, aerospace, produzione elettronica,
camere bianche e di ricerca. Life Sciences Industrie farmaceutiche, di biotecnologie, dispositive medici, banche dei tessuti, ospedali, salute pubblica.

Descrizione lavoro
Il reparto ricerca e sviluppo sistemi, basata nella sede italiana, ha responsabilità mondiale sulle seguenti aeree:

  • –  automazione industriale (SCADA, PLC)
  • –  sviluppo firmware e software
  • –  sviluppo schede elettroniche

cerca giovane laureato ambo sessi in ingegneria informatica / elettronica da avviare ad un processo formativo in ambiente internazionale dinamico e stimolante.
Il candidato seguirà, dopo una prima formazione presso la casa madre, un percorso di affiancamento agli ingegneri progettisti per la redazione di documentazione di progetto e testing.

Candidato ideale
Neo laureato/laureando ingegneria informatica / elettronica / automazione (anche 1° livello) Buone conoscenze di programmazione, possibilmente Pascal in ambiente Embarcadero Delphi Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
Conoscenze intermedie principali applicativi office

Predisposizione a lavorare in team
Spiccate capacità analitiche e interfunzionali Problem solving

Tipologia di contratto
Contratto di stage di 6 mesi, full time, rimborso spese il cui importo sarò valutato in fase di selezione e possibilità di inserimento diretto in azienda
Per candidarsi inviare curriculum a Ing. Davide Recchia, mail: drecchia@pmeasuring.com

L’offerta si intende rivolta ai candidati ambo i sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91

 

Particle Measuring Systems S.r.l.

Sede Legale, Amministrazione, Ufficio Commerciale, Ufficio tecnico, Magazzino e Logistica:
Via Aurora, 27 – 00013 Fonte Nuova – Roma
Tel: +39 06 90530130 – Fax: +39 06 9051315 CCIAA Roma – P.I. – C.F.: 10427421002

infopmsitaly@pmeasuring.com

particlemeasuringsystems@pec.it

www.pmeasuring.com

Società con socio unico soggetta a direzione e coordinamento da parte di SPECTRIS PLC

TIROCINI: Comune di Albano offre due opportunità

Pianificazione del territorio e procedure urbanistiche.

L’idea del progetto è quella di supportare il personale presente nei vari uffici tecnici con l’affiancamento degli stagisti che necessitano di acquisire i crediti formativi, creando delle opportunità mirate per ogni singolo studente in base alla facoltà frequentata presso l’Università. L’attività all’interno dei singoli uffici potrà essere più o meno complessa, a seconda delle funzioni assegnate.

La scelta di organizzare un supporto per gli uffici tecnici, nasce dal fatto che l’Ente Comunale gestisce una struttura organizzativa complessa e reticolare con l’erogazione di numerosissimi servizi al cittadino. I servizi degli uffici tecnici sono di natura diversa, dalle pratiche edilizie, alla vigilanza sul territorio, al controllo e gestione del territorio pubblico Comunale, alla gestione delle autorizzazioni del SUAP.

Alla luce di ciò il progetto prevede il coinvolgimento dell’ufficio tecnico che si metterà a disposizione per orientare e guidare gli studenti nello svolgimento del tirocinio curriculare.

L’attività svolta è inerente diversi settori dell’urbanistica che spazieranno dall’edilizia privata (procedure e documentazione per le varie tipologie di pratiche edilizie), all’attività di vigilanza edilizia, al rilascio di certificati di destinazione urbanistica, allacci in fogna, ecc. ecc.

Nello sviluppo dell’organizzazione, si potranno adottare diverse soluzioni funzionali e organizzative. Sarà possibile prevedere la rotazione degli studenti che si candideranno agli stage evidenziando le capacità di ogni singolo studente, garantendo a tutti i partecipanti un’adeguata crescita nell’ambito degli studi svolti.

Il Progetto prevede il coinvolgimento di tutti gli uffici tecnici comunali che richiederanno supporto, con la collaborazione di numerosi dipendenti comunali addetti agli uffici tecnici, (ingegneri, geometri ed anche impiegati amministrativi addetti ai settori tecnici), che si metteranno a disposizione per orientare e guidare gli studenti nello svolgimento del tirocinio curriculare.

Durata del tirocinio: a seconda dei crediti

Scadenza candidature: 31/12/2016

Sede di lavoro: ALBANO LAZIALE (provincia di ROMA)

Rimborso spese mensile (EURO): 0,00

Altre facilitazioni: utilizzo di tutte le apparecchiature informatiche all’interno degli Uffici Comunali coinvolti, supporto e guida da parte del personale interno.

Azienda: Comune di Albano Laziale

 

Attenzione:
L’annuncio potrebbe essere ritirato, qualora l’impresa individui il profilo richiesto, prima della data di scadenza.

Candidato

Età massima: 30 anni

Tipologia richiesta: Laureando

Note: La durata del tirocini è indicativa in quanto si ricercano studenti Laureandi che hanno necessità di acquisire i crediti, pertanto il periodo di tirocinio potrà essere di 75 – 100 – 150 -200 -250 ore a seconda dell’esigenza dello studente.

L’attività di Stage si potrà svolgere dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

in alcuni casi sarà possibile effettuare orario pomeridiano il Lunedì e Giovedì dalle ore 16.00 alle ore 18.00.


 

Collaborando

L’idea del progetto è quella di supportare il personale presente nei vari uffici con l’affiancamento degli stagisti che necessitano di acquisire i crediti formativi, creando delle opportunità mirate per ogni singolo studente in base alla facoltà frequentata presso l’Università. L’attività all’interno dei singoli uffici potrà essere più o meno complessa, a seconda delle funzioni assegnate.

La scelta di organizzare un supporto per gli uffici, nasce dal fatto che l’Ente Comune gestisce una struttura organizzativa complessa e reticolare con l’erogazione di numerosissimi servizi al cittadino. I servizi sono di natura diversa, dai servizi sociali che supportano i cittadini più bisognosi, agi uffici tecnici che gestiscono l’edilizia privata e quella pubblica, agli uffici amministrativi che gestiscono la parte strettamente burocratica, all’ufficio tributi che gestisce imposte, tasse e tributi comunali, alla cultura con la gestione delle manifestazioni e il coordinamento di musei e biblioteche, al commercio con la gestione delle autorizzazioni commerciali.

Nello sviluppo dell’organizzazione, si potranno adottare diverse soluzioni funzionali e organizzative. Sarà possibile prevedere la rotazione degli studenti che si candideranno agli stage evidenziando le capacità di ogni singolo studente, garantendo a tutti i partecipanti un’adeguata crescita nell’ambito degli studi svolti.

Il Progetto prevede il coinvolgimento di tutti gli uffici comunali che richiederanno supporto, con la collaborazione di numerosi dipendenti comunali che si metteranno a disposizione per orientare e guidare gli studenti nello svolgimento del tirocinio curriculare.

Durata del tirocinio: a seconda dei crediti

Scadenza candidature: 31/12/2016

Sede di lavoro: ALBANO LAZIALE (provincia di ROMA)

Rimborso spese mensile (EURO): 0,00

Altre facilitazioni: utilizzo di tutte le apparecchiature informatiche all’interno degli Uffici Comunali coinvolti, supporto e guida da parte del personale interno.

Azienda: Comune di Albano Laziale

 

Attenzione:
L’annuncio potrebbe essere ritirato, qualora l’impresa individui il profilo richiesto, prima della data di scadenza.

Candidato

Età massima: 30 anni

Tipologia richiesta: Laureando

Note: La durata del tirocini è indicativa in quanto si ricercano studenti Laureandi che hanno necessità di acquisire i crediti, pertanto il periodo di tirocinio potrà essere di 75 – 100 – 150 -200 -250 ore a seconda dell’esigenza dello studente.

L’attività di Stage si potrà svolgere dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

in alcuni casi sarà possibile effettuare orario pomeridiano il Lunedì e Giovedì dalle ore 16.00 alle ore 18.00.

TIROCINI: Vitrociset cerca laureandi

Vitrociset è uno dei maggiori gruppi privati italiani, per dimensione e know-how, ad operare nell’alta tecnologia informatica ed elettronica e nella logistica integrata. Progetta, realizza, integra e gestisce sistemi elettronici e informatici in ambito civile e militare per imprese, amministrazioni pubbliche, agenzie governative e organizzazioni internazionali.
Stiamo cercando:

GIOVANI LAUREANDI/NEOLAUREATI IN AMBITO INFORMATICO

 

I candidati prescelti saranno inseriti all’interno di un piano formativo finalizzato ad un percorso professionale nell’ambito ICT, attraverso l’affiancamento a personale senior, formazione on the job ed il coinvolgimento in importanti progetti ad alto contenuto tecnologico. L’obiettivo dello stage sarà quello di far sviluppare alla risorsa competenze nell’ambito di analisi dei sistemi e programmazione software attraverso l’utilizzo sia di linguaggi Object Oriented che di linguaggi interpretati e/o procedurali. L’obiettivo a medio termine sarà lo sviluppo di professionalità volte all’ingegneria del software per sistemi complessi nei diversi ambiti in cui opera l’azienda.

Requisiti richiesti
Titolo di studio
–    Laureandi o Laureati della Laurea Specialistica Ing. Informatica/informatica o altra laurea equivalente (votazione superiore ai 105/110) nell’a.a. 2014/2015 o 2015/2016.

Conoscenze Tecniche
–    Conoscenza dei principi di programmazione Object Oriented e di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione JAVA e/o C++, SQL, OpenGL, HTML5, JScript.
–    Gradita la conoscenza del linguaggio di programmazione Visual Basic in ambiente .NET

Conoscenze linguistiche
–    Inglese: buon livello sia scritto che parlato

Attitudini personali
–    capacità di comunicazione
–    capacità di lavorare in gruppo
–    capacità di lavorare per obiettivi e per progetti
–    nnovazione

 

Impegno Richiesto  Full Time
Sede: Roma
Durata: 6 mesi
Posizioni disponibili: 10
Decorrenza: immediata
Rimborso spese: € 900,00 mensili + fruizione gratuita della mensa aziendale

Gli interessati ambosessi (L. 903/77) sono pregati di inviare un dettagliato curriculum tramite l’area carriere del nostro sito internet www.vitrociset.it  specificando il riferimento alla posizione di interesse.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al dlgs 196/03.

ZERO INDIFFERENZA. Valori in corto. Convegno e concorso per cortometraggi. Scadenza PROROGATA!

concorsoValorizzare le differenze per abbattere l’indifferenza: sport, arte e cultura per l’inclusione

Concorso per cortometraggi rivolto agli studenti dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Per promuovere la cultura della parità e dei valori di non discriminazione (di genere, etnia e
nazionalità, religione e convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale) l’Università
degli Studi di Roma “Tor Vergata” promuove la seconda edizione del convegno “Zero Indifferenza. Valorizzare le differenze per abbattere l’indifferenza: sport, arte e cultura per l’inclusione”, che si terrà il 18 marzo 2016 presso l’auditorium “Ennio Morricone” della Macroarea di Lettere.

L’iniziativa intende favorire il dialogo e la riflessione sull’importanza dello sport, dell’arte e della
cultura quali strumenti fondamentali per la diffusione di valori etici.
Nell’intento di incoraggiare la partecipazione attiva alla vita universitaria, gli studenti dell’Ateneo
sono invitati a realizzare un cortometraggio sulle tematiche del convegno con particolare
riferimento all’integrazione sociale, alla valorizzazione delle differenze e all’interazione con le persone con disabilità.

Iscrizione gratuita. Scadenza 15 febbraio 2016 7 marzo 2016.

Scarica qui il bando di concorso.

Premio di Laurea APTAR ITALIA

Locandina Premio Di Laurea AptarAptar Italia S.p.A., Società leader nella produzione di micropompe nebulizzatrici e dispensers, promuove un concorso annuale per premiare le migliori 10 tesi di laurea di interesse aziendale, teso a conferire ai migliori laureandi magistrali/specialistici degli Atenei nazionali l’opportunità di mettersi in gioco attraverso dei tirocini formativi nelle nostre sedi italiane.

Il programma è teso a valorizzare alcune tematiche di interesse aziendale, affidandone lo studio ai migliori laureandi magistrali/specialistici del territorio nazionale.
I partecipanti verranno ospitati in azienda per un tirocinio formativo curriculare teso alla preparazione della tesi di laurea specialistica/magistrale e potranno concorrere all’assegnazione di un premio di euro 2000.

Per gli studenti al di fuori delle province di Chieti e Pescara sarà previsto un rimborso spese mensile di 500 euro a copertura delle spese sostenute, oltre all’accesso alla mensa aziendale.

Da un punto di vista tematico, i progetti di tesi potranno approfondire i seguenti ambiti di studio:

  • Pianificazione della Produzione
  • Logistica/Magazzino
  • Supply Chain
  • Manutenzione
  • Engineering
  • Ricerca e Sviluppo
  • Sostenibilità
  • Qualità
  • Finance
  • Customer Service
  • Puchasing
  • Information Technology

Nel BANDO tutte le informazioni e il modello di presentazione del Progetto di Ricerca.
Qui – ALLEGATO 2 – le tematiche che devono esser scelte come oggetto della tesi.
Tutti gli studenti che vogliono ricevere maggiori informazioni sui progetti di tesi possono rivolgersi a sara.martignetti@aptar.com

www.aptar.com