ingegneria meccanica

11/11 – Brembo: Presentazione e Colloqui

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 11 novembre 2021
ore 14.00
live su Teams

L’11 novembre 2021 Brembo S.p.A. ti aspetta per una giornata online!
Il team HR presenterà l’azienda e le opportunità professionali e di stage aperte. In seguito si avrà la possibilità di partecipare a colloqui individuali.

Agenda:

  • Presentazione Brembo
  • Presentazione delle opportunità professionali e di stage
  • Q&A
  • Sessione di colloqui individuali

La presentazione dell’azienda e delle opportunità professionali e di stage si terrà tramite la piattaforma Teams. I registrati riceveranno nella giornata di mercoledì 10 novembre una mail da parte dell’Ufficio Placement dell’Università contenente il link per partecipare alla presentazione.

I colloqui individuali si svolgeranno, invece, tramite Skype For Business. Gli iscritti riceveranno nella giornata di mercoledì 10 novembre una mail da parte dell’azienda contenente il link per partecipare al colloquio.

L’evento è dedicato agli studenti iscritti al quinto anno della laurea magistrale e ai laureati magistrali nei seguenti corsi di laurea: Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Dell’Automazione e Ingegneria Energetica.
Non perdere questa occasione prenotati!

Come registrarsi

Invia il tuo CV entro mercoledì 10 novembre ore 12.00 alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Brembo – Presentazione e Colloqui”.

Chi siamo

Brembo S.p.A. è leader mondiale e innovatore riconosciuto della tecnologia degli impianti frenanti a disco per veicoli. È fornitore dei costruttori più prestigiosi a livello mondiale – di autovetture, motocicli e veicoli commerciali – di sistemi frenanti ad alte prestazioni, nonché di frizioni e altri componenti per il settore racing. Brembo ha inoltre un’indiscussa supremazia nel settore sportivo con oltre 500 campionati mondiali vinti sino a oggi. L’azienda opera in 14​ Paesi di 3 continenti, con 24 siti produttivi e sedi commerciali, contando sulla collaborazione di oltre 11.000​ persone. Di queste, circa il 10% sono ingegneri e specialisti di prodotto che lavorano nella ricerca e sviluppo. Il fatturato 2020 è pari a € 2.208,6 milioni (31/12/2020​).​ Brembo è proprietaria dei marchi Brembo, Breco, AP, Bybre, Marchesini, SBS Friction ​e opera anche attraverso il marchio AP Racing.​

24/06 – Akka: Presentation & Careers

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da placement.uniroma2.it

Giovedì 24 giugno 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

AKKA è leader europeo nei Servizi di Ingegneria e Consulenza Tecnologica. Accelerando l’innovazione presso i propri clienti, AKKA supporta i principali attori nei settori automotive, aerospaziale, telco&media, industrial, energy, ferroviario e life science per tutto il ciclo di vita dei loro prodotti, anche realizzati con tecnologie digitali all’avanguardia (ADAS, IoT, Big Data, robotica, sistemi embedded, machine learning, ecc…).

Fondata nel 1984, AKKA ha una forte cultura imprenditoriale e sta avendo una crescita rapida e uno sviluppo internazionale in linea con il suo piano strategico CLEAR 2022. Il Gruppo continua a reclutare a un ritmo costante per sostenere la sua forte crescita del business. Al 31 dicembre 2020, il Gruppo contava 20.000 dipendenti a livello internazionale. Spinto dalle sue competenze in materia di mobilità futura, tecnologie digitali e industria 4.0, i ricavi del Gruppo nel 2020 ammontano a € 1.503,5 milioni.

Se vuoi entrare più nel dettaglio delle attività e delle opportunità di carriera per te in Akka, registrati inviando una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “Webinar Akka“. Ai partecipanti saranno date le coordinate per inviare il proprio cv direttamente ai recruiter dell’azienda!

Il link per partecipare al webinar sarà inviato ai registrati entro la mattinata dell’evento.

 

Tirocini: Kohler cerca ingegneri meccanici per progetti di tesi

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Stage curricolari – Progetti di tesi

In Kohler Engines EMEA crediamo fermamente nel futuro rappresentato dalle nuove generazioni. Per questo motivo, anche quest’anno desideriamo offrire a studenti/esse universitari brillanti e motivati la possibilità di trascorrere un periodo di 6 (sei) mesi presso la nostra azienda per lavorare ad un progetto di tesi che sia sfidante, innovativo e in linea con le esigenze di mercato.

Qualora foste interessati/e ad uno (o più) dei seguenti progetti di tesi, inviate il vostro Curriculum aggiornato ad uno dei seguenti indirizzi, specificando anche il/i titolo/i di interesse:

alessandro.scaloni@kohler.com

chiara.temperanza@kohler.com

 

PROGETTI DI TESI DISPONIBILI:

  • Area DEVELOPMENT

Attività sperimentale di validazione della guarnizione testa per un motore diesel industriale

L’attività si posiziona all’interno dello sviluppo al banco prova di una nuova versione potenziata del motore KDI 1903. La tesi si focalizza in particolare su attività validazione della guarnizione testa in termini di affidabilità e rispetto dei requirement di progetto. È richiesta una certa propensione per attività sperimentali in cella motore, intraprendenza, capacità di analisi dati e reporting, e buone capacità relazionali con colleghi e operatori di sala prova.

  • Area: Virtual Concept Design

Definizione di un modello matematico per il calcolo dell’intervallo cambio olio basato sul reale utilizzo del veicolo

Per ogni motore, il degrado dell’olio dipende da diversi parametri legati alle sue condizioni di utilizzo (regime, temperature, carico, qualità gasolio, rigenerazioni aftertreatment ecc). Lo scopo è di analizzare e definire modelli ottimizzare l’intervallo cambio olio sulle reali condizioni d’utilizzo del veicolo. La tesi si struttura in due fasi: una prima di ricerca e di studio per analizzare lo stato dell’arte attraverso pubblicazioni e benchmarking e una seconda per creare una metodologia adatta per i motori heavy duty al fine di estendere l’intervallo di cambio olio basandosi sul reale utilizzo del veicolo.

  • Area: CALIBRATION

Software Rapid Prototyping: progettazione e calibrazione di nuove funzionalità di controllo motore (ECU), per ottimizzare performance, emissioni e guidabilità.

L’attività prevede l’utilizzo di nuove metodologie di progettazione di schemi software (Simulink) per creare nuove funzionalità non presenti nella strategia di controllo motore in uso attualmente. Una volta create dovranno essere calibrate al banco motore reale, virtuale o su veicolo.

Academy TIBCO: possono applicare (entro il 22/01/21) i laureandi in Ingegneria

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da placement.uniroma2.it

L’Academy TIBCO è il percorso di formazione nato dalla volontà di TIBCO di investire nel futuro mettendo a disposizione la propria tecnologia ed il proprio know how agli studenti che stanno per affacciarsi al mondo del lavoro.

Un progetto GRATUITO, della durata di un mese, che coinvolgerà 25 ragazzi neolaureati e/o laureandi in Ingegneria Informatica, Ingegneria biomedica, Ingegneria elettronica, Ingegneria dell’automazione, Ingegneria meccanica, Fisica, Statistica, Informatica, Matematica.

I ragazzi che si distingueranno per capacità ed abilità avranno l’opportunità di svolgere uno stage retribuito presso TIBCO o partner strategici, dove avranno l’occasione di partecipare ad importanti progetti ICT.

:: Informazioni dettagliate (file .pdf)

Data ultima di iscrizione 22/01/2021

 

Tirocini: Coca Cola HBC cerca in ambito HSE e Production

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Stage Curriculare PRODUCTION

Oricola, Abruzzi, Italy

STAGE CURRICULARE PRODUCTION (CI: CONTINUOUS IMPROVEMENT)

 

KEY RESPONSABILITIES:

  • Supportare i reparti per la stesura di OPL ed istruzioni operative
  • Supportare il reparto produttivo per lo sviluppo del progetto ODP (Operator Development Program) definendone metodi e piano di formazione.
  • Supportare il plant per l’implementazione dei nuovi progetti.

 

KEY REQUIREMENTS:

Studi universitari in corso in:

  • Ingegneria meccanica
  • Ingegneria gestionale
  • Tecnologie alimentari

 

  • Conoscenza del Dlgs 81/08
  • Conoscenza dei principi del TPM e Lean Manufacturing
  • Utilizzo pacchetto office, principalmente word e excel
  • Conoscenza Lingua Inglese
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Organizzazione e Raggiungimento degli Obiettivi

 

Location: Based in Oricola (AQ)

Function: Production

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

L’offerta è rivolta a studenti Neolaureati oppure Laureandi che per concludere il percorso universitario necessitino di svolgere un Tirocinio Curriculare in cui non sarà previsto un rimborso spese.

 

Stage Curriculare HSE SPECIALIST

Oricola, Abruzzi, Italy

STAGE HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT

 

KEY RESPONSABILITIES:

  • Redigere la documentazione necessaria al mantenimento delle certificazioni ISO 14001 ed ISO 45001 in collaborazione con i colleghi del plant di Oricola e dei consulenti specializzati.
  • Redigere la documentazione necessaria al mantenimento della certificazione EWS (European Water Stewardship Standard) e, se approvata, della documentazione necessaria alla transizione AWS (Alliance for Water Stewardship)
  • Affiancamento con l’HSE Manager (RSPP) nei sopralluoghi di stabilimento al fine verificare la corretta implementazione di tutte le procedure aziendali.
  • Raccolta ed inserimento dati all’interno del tool RISOLVO: formazione del personale – aggiornamento completo dell’anagrafica del tool (DPI, Prodotti Chimici, elenco macchine ed impianti, ecc.)
  • – Supporto nella gestione della sorveglianza sanitaria in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);
  • Supporto nella Gestione ed elaborazione (scrittura di procedure interne) della documentazione HSE, del progetto BBS (Behavior Based Safety)
  • Supporto gestione documentazione ditte esterne (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);
  • Verifica della conformità legislativa HSE, conformità alle normative ISO 14001, 45001 EWS/AWS;
  • Supporto durante gli audit interni ed esterni e collaborare con il plant per la chiusura di eventuali azioni correttive.

 

 

KEY REQUIREMENTS:

  • Ingegneria ambiente e territorio,
  • Ingegneria civile (o affini)

 

  • Conoscenza del Dlgs 81/08 e 152/06.
  • Conoscenza Lingua Inglese
  • Capacità di lavorare in Team
  • Utilizzo pacchetto office, principalmente word e excel
  • Predisposizione al lavoro in team

 

 

Location: Based in Oricola (AQ)

Function: Health, Safety, Environment

 

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

L’offerta è rivolta a studenti Neolaureati oppure Laureandi che per concludere il percorso universitario necessitino di svolgere un Tirocinio Curriculare in cui non sarà previsto un rimborso spese.