TIROCINI: KPMG cerca ingegneri per Information Risk Management

KPMG è uno dei principali Network di servizi professionali, leader nella revisione e organizzazione contabile, nella consulenza manageriale e nei servizi fiscali, legali e amministrativi.
In Italia, il team è composto da oltre 3.500 professionisti e 195 Partner che operano in 26 sedi: da più di 60 anni seguono oltre 5.000 clienti e rendono KPMG il più importante player in questo settore.

La ricerca è rivolta ai giovani talenti interessati alla posizione di Stage in Consulenza in ambito di Sicurezza Informatica.

La risorsa verrà coinvolta in progetti di consulenza presso le società clienti, partecipando ad attività di verifica e di test sui sistemi informativi già in uso e collaborando alla realizzazione di proposte più efficaci ed innovative in ambito IT. In particolare, sarà coinvolta in progetti di IT Audit, IT Compliance (es. Privacy, 231 reati informatici, Normative Banca d’Italia), IT Risk Management, Information Security, Business Continuity e Disaster Recovery, Identity Management e Governance, Segregation of Duties, Business Process reengineering, Cybersecurity, Controlli di processo, Data Governance e Data Analytics.

Data di inizio: gennaio/aprile 2018

 

  • Contratto: stage
  • Durata: 3/6 mesi
  • Luogo: Milano, Torino, Padova, Firenze, Bologna, Parma, Roma

Lo stage può essere collegato ad un progetto formativo con tesi da studiare e definire con il tutor. Lo stage rappresenta un canale preferenziale per l’assunzione in KPMG.

Entra nel team KPMG. Scoprirai una realtà giovane, meritocratica e innovativa. Ti aspettiamo!

QUI tutte le informazioni per candidarsi

11/02/2018 – NOVA-Il Sole24Ore: “Ecco Eiduco lezioni senza frontiere”

articolo di Riccardo Saporiti

A volerla pensare in termini analogici, ovvero più tradizionali, la si potrebbe definire come una sorta di dispensa digitale. In realtà Eiduco, piattaforma sviluppata dall’olandese Telpress International e utilizzata in alcuni corsi della scuola di Ingegneria dell’Università di Roma Tor Vergata, è molto di più.

Intanto perché la sua funzione inizia in aula. Mentre il professore, nello specifico Massimiliano Schiraldi, docente di Impianti industriali e Product management, spiega, l’applicazione non solo permette di trasmettere in streaming la lezione. Ma anche di sottotitolare le immagini, normalmente le slide che accompagnano la spiegazione, con le parole pronunciate dal docente. Utilizzando Google Translate, l’app è in grado anche di tradurre in simultanea la lezione in una lingua straniera. «Nella versione che stiamo sviluppando ora», spiega Schiraldi a Nòva, «ogni studente potrà scegliere in quale lingua tradurre la lezione». Un modo, per la tecnologia, di aggirare la recente sentenza del Consiglio di Stato sull’obbligo di insegnare in italiano.

Questioni giuridiche a parte, ogni studente ha a disposizione tre pulsanti sul proprio smartphone o sul proprio tablet. «C’è il tag, che permette loro di inserire degli appunti, la stella che sottolinea un passaggio importante ed il punto interrogativo». Che, ovviamente, va ad evidenziare un elemento non chiaro. Se più studenti scelgono quest’ultimo tasto in un breve lasso di tempo, sul computer del docente appare una notifica. «So, in tempo reale, se non mi sono spiegato bene, se qualcuno non ha capito». Anche se si tratta di studenti che non si trovano in aula e stanno seguendo la lezione da remoto. Grazie a Eiduco, insomma, il professore sa se è necessario chiarire ulteriormente un concetto.

Fin qui le attività in aula. «L’impatto più deflagrante», sottolinea Schiraldi, «lo si ha però nella fase successiva». La lezione viene infatti trascritta in un formato testuale ricercabile, così che «quando uno studente ricerca una parola, ottiene un elenco di tutte le volte in cui è stata pronunciata o è presente su una slide. Oppure qualcuno l’ha inserita in un appunto». Cliccando sul link scelto, si apre il video della lezione al minuto esatto in cui è avvenuto il passaggio in questione. «Si tratta di un’attività, lo vediamo dai dati di accesso, che gli studenti fanno tutti subito dopo la lezione, una sorta di ripasso immediato».

Come detto, a ideare Eiduco è stata Telpress International, società che si occupa di servizi per le agenzie di stampa. Ma che ha creato al proprio interno una divisione che sta lavorando all’app utilizzata dagli studenti di Tor Vergata con l’obiettivo di commercializzarla. L’ateneo romano è stato scelto per testarla in virtù del rapporto di amicizia che lega l’amministratore delegato dell’azienda olandese, l’italiano Vincenzo D’Innella Capano, a Schiraldi. Che, in cambio dell’utilizzo gratuito della piattaforma, è diventato insieme ai suoi studenti un vero e proprio beta tester: «sono loro i primi a suggerire delle modifiche, tanto che alcune patch portano il nome del ragazzo che l’ha proposta».

Bene, ma che impatto ha l’utilizzo di questa applicazione? «Dopo il primo utilizzo massiccio sui 200 studenti che frequentano i miei corsi abbiamo condotto una survey. I ragazzi si sono detti più che soddisfatti». E sul piano dei risultati? «Non ho una statistica. Posso dire, ma è una mia sensazione, che alle prove orali ho riscontrato un grado di preparazione maggiore». Tutto merito della “dispensa digitale”.

 

https://nova.ilsole24ore.com/esperienze/ecco-eiduco-lezioni-senza-frontiere/?refresh_ce=1

Tirocini: Tenaris cerca ingegnere gestionale per HR

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

 

Posizione: Stage in area HR – Recruitment, Selezione e Sviluppo del Personale


Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Risorse Umane e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto all’ente Recruitment & Selection nelle attività quotidiane: screening curricula per diversi profili aziendali, contatto con i candidati, gestione e manutenzione database
  • Attività di traduzione dall’italiano all’inglese e dall’inglese all’italiano e stesura di reportistica varia (formato Excel e Power-Point) monitoraggio e gestione database)
  • Supporto nella gestione delle procedure relative a avvio e rinnovo Part-Time, attivazione del programma lavoro flessibile, Passaggi di Livello
  • Creazione di KPI dedicati dell’area, con contatto continuo con area Corporate per la verifica dei dati da pubblicare nelle intranet
  • Supporto nella gestione delle procedure relative a trasferimenti, rotazioni interne e piani di formazione On Boarding (documentazione, monitoraggio e gestione database)
  • Pubblicazione delle posizioni aperte nello strumento di Internal Job Posting aziendale e relativa attività di reportistica
  • Attività di contatto diretto dei dipendenti per la gestione delle pratiche sopracitate
  • Supporto nell’organizzazione di visite aziendali

Requisiti

  • Laureandi di II livello in Economia o Ingegneria Gestionale con interesse verso il mondo HR, Laureandi di II Livello in Lingue o Psicologia delle organizzazioni.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (per la stesura di report in lingua, traduzioni e contatto telefonico)
  • Avanzata conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolar modo Excel: conoscenza tabelle pivot, macro, cerca.vert) e ottima capacità numerica
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di base di dati in excel e il data entry

 

Sono inoltre richieste: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.


Sede di Lavoro
: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage full-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92223&company=Tenaris&username=

Tirocini: Busacca & Associati cercano laureandi in Ingegneria Industriale

Junior Analyst

Busacca & Associati

 

Offerta di Stage – laurea specialistica

Company Profile

I consulenti Busacca & Associati implementano le strategie definite insieme al cliente attraverso concrete e tangibili soluzioni finalizzate ad anticipare le trasformazioni di business necessarie a migliorare la loro forza competitiva.

Busacca & Associati (www.busacca.it) dal 1982 svolge attività di consulenza di direzione e organizzazione per grandi imprese nazionali ed internazionali, ricerca neo laureati in specialistica per l’avvio di un periodo di stage di formazione.

 

Attività e responsabilità

Inserire una descrizione dell’attività e responsabilità 

  • Predisposizione delle base dati
  • Supporto all’elaborazione analisi della base dati
  • Supporto alla ricerca e sistematizzazione dei supporti per l’analisi direzionale
  • Affiancamento alle attività di modellizzazione per il decision making

 

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea Specialistica: Ingegneria gestionale, ambiti Marketing/Gestione Imprese
  • Lingue: Italiano / Inglese
  • IT skills: conoscenza dei pacchetti office standard

 

Ulteriori competenze

  • Gradita conoscenza dei pacchetti sw per la gestione dei dati (Access / Spss / …)

  

Altre informazioni 

Lo stage sarà finalizzato allo svolgimento della tesi magistrale e prevede un inserimento negli staff di consulenza per sviluppare competenze “on the job”

Al termine dello stage sarà valutata l’inserimento negli staff Busacca & Associati

 

Periodo di stage: min 6 mesi, in funzione delle necessità connesse alle esigenze di Laurea

Remunerazione dello stage: rimborso spese

Le selezioni saranno avviate a gennaio 2018

Sede di lavoro: Roma

Email/Link per invio candidatura: caterina.ghelli@busacca.it

Riferimento offerta: L02.1

Tirocini: Tenaris cerca ingegnere gestionale

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche.
Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

 

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Qualità-Sicurezza e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

1) Creazione reportistica relativa alla qualità attraverso estrazioni a sistema,

2) Produzione e interpretazione indicatori mensili di qualità,

3) Analisi ed elaborazione critica dei dati attraverso grafici di pareto e istogrammi

4) Ottimizzazione file excel e access per analisi dei dati,

5) Creazione di nuovi sistemi per l’analisi dei dati.

 

Requisiti

  • Laureandi di I e II livello in Ingegneria con indirizzo Gestionale o Statistica o Economia e commercio o Lingue.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, accuratezza, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

 

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=91542&company=Tenaris&username=

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