ingegneria gestionale

Tirocini: Pfizer cerca ingegnere gestionale per OpEx ad Ascoli Piceno

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Tirocinio curriculare per tesi di laurea Pharma OPERATIONAL EXCELLENCE (Laureandi in Ingegneria Gestionale/Chimica)

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area OPEX.

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Ascoli Piceno

Obiettivi:

Nell’ambito della funzione OpEx di Pfizer Italia, stabilimento di Ascoli Piceno acquisire competenze professionali in ambito degli strumenti e delle tecniche legate al miglioramento continuo dei processi e flussi aziendali tra i quali gli strumenti six sigma e gli strumenti lean manufacturing applicati alle esigenze dello stabilimento.

Descrizione del Progetto e attività assegnate:

  • Conoscenza dei principali strumenti OpEx attualmente in uso presso lo stabilimento di Ascoli Piceno e dei principali progetti utilizzati nell’ottica del miglioramento continuo
  • Supporto nei processi di comunicazione, formazione e coaching dei vari attori coinvolti nei processi di miglioramento continuo.
  • Supporto nella realizzazione di esercizi di miglioramento continuo in linea con le iniziative di stabilimento.
  • Preparazione di presentazioni, database e materiale a supporto
  • Supporto in relazione all’implementazione dei programmi di miglioramento continuo.

Risorse a supporto:

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Requisiti:

  • Laureando/a in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Chimica;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente excel, ppt, word);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona predisposizione a lavorare in team.

Si offre:

  • Mensa aziendale gratuita

Inviare le candidatura a caterina.alfieri@pfizer.com indicando nell’oggetto: Tirocinio curriculare per Tesi OPEX – Pfizer Ascoli.

Tirocini: Findus cerca ingegneri gestionali e meccanici

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Tirocinio Curriculare area Maintenance – FINDUS / C.S.I. S.p.A.

Azienda: C.S.I. COMPAGNIA SURGELATI ITALIANI S.p.A. – Stabilimento di Cisterna di Latina

Descrizione attività: Il tirocinante sarà inserito nel Dipartimento Maintenance

Il tirocinante avrà l’opportunità di conoscere le attività pianificate ed orientate al miglioramento dell’affidabilità e della disponibilità delle macchine e delle linee produttive.

Il tirocinante affiancherà il Maintenance Team nelle seguenti attività:

– Elaborazione e aggiornamento dei Piani di Manutenzione (su base FMECA)

– Analisi di Affidabilità

– Schedulazione delle attività tecniche manutentive

– Gestione delle parti di ricambio

– Documentazione e Archivi tecnici

Requisiti:

  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di problem solving
  • Capacità analitiche e attitudine al miglioramento continuo
  • Ottime capacità relazionali
  • Orientamento al risultato
  • Proattività

 

Rivolto a: studenti laureandi iscritti all’ ultimo anno di studi del corso di laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale

Età massima preferibile: 25

Media voti minima: 27/30

Le candidature posso essere inviate agli indirizzi mail Elisa.Leproux.external@findus.it e Fabio.Chlimovith.external@findus.it

Tirocinio Curriculare Operations – FINDUS / C.S.I. S.p.A.

Azienda: C.S.I. COMPAGNIA SURGELATI ITALIANI S.p.A. – Stabilimento di Cisterna di Latina

Descrizione attività: Il tirocinante sarà inserito nel Dipartimento Operations.

Avrà l’opportunità di conoscere i processi di standardizzazione ed ottimizzazione dei cambi produzione di una linea di assemblaggio e di imbustamento.

Il tirocinante affiancherà l’Operations team nelle seguenti attività:

  • Mappatura del processo di lavorazione
  • Studio e misurazione delle attività che determinano la sequenza di cambio produzione
  • Analisi della sequenza ottimale di cambio formato
  • Individuazione dei parametri che ottimizzano la vertical start-up
  • Standardizzazione dei parametri

Requisiti:

  • Nozioni di Lean Manufacturing
  • Nozioni di Statistica
  • SMED e Quick Change Over
  • Conoscenza KPI di un processo produttivo
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di problem solving
  • Capacità analitiche e attitudine al miglioramento continuo
  • Ottime capacità relazionali
  • Orientamento al risultato
  • Proattività/ flessibilità

Rivolto a: studenti laureandi iscritti all’ ultimo anno di studi del corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Età massima preferibile: 25

Media voti minima: 27/30

Le candidature posso essere inviate agli indirizzi mail Elisa.Leproux.external@findus.it e Fabio.Chlimovith.external@findus.it

Tirocini: Tenaris cerca ingegneri gestionali per QHSEA-Audit

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Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

La persona deve interagire con le varie funzioni dell’ area QHSEA e raccogliere gli elementi utili al monitoraggio dell’attività di auditoria. Dovrà elaborare statistiche e grafici necessari all’espletamento della funzione. La persona dovrà inoltre analizzare l’andamento dei rilievi riscontrati durante gli audit con riferimento alla norma coinvolta nel processo di audit.

 

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area di auditoria corporativa QHSEA e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

1- Monitorare l’attività di auditoria di Qualità e Health, Safety and Environment del gruppo Tenaris

2- Analizzare l’andamento dei rilievi riscontrati durante gli audit (es: nonconformità, osservazioni)

3- Esaminare le clausole della norma (es. ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001) collegate ai rilievi riscontrati durante gli audit

4- Elaborare statistiche e grafici da inserire nella reportistica interna.

 

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello, in Ing. Gestionale o altre materie tecniche da valutarsi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare delle funzioni di Excel specifiche per le tecniche statistiche. La conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 costituirà un plus.

 

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage part-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 300 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=94703&company=Tenaris&username=

Tirocini: American Express cerca diverse figure di ingegnere

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American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, è alla ricerca un/a giovane laureando/a per essere parte del Team di Acquisizione Carte per supportare il canale Banche.

 

La tua nuova azienda

American Express, leader mondiale nelle soluzioni di pagamento e delle carte di credito, è una società globale diversificata che opera nei servizi finanziari e di viaggio, attraverso una rete in grado di gestire milioni di transazioni commerciali ogni giorno nel mondo. Fondata nel 1850 a New York, American Express ha da sempre svolto la propria attività abbracciando innovazione e tradizione, e seguendo i valori alla base della “Blue Box Value”, la cultura aziendale che le consente di fornire alla clientela un servizio ai massimi livelli di eccellenza.

Il tuo nuovo ruolo

La risorsa supporterà il Team di Bank Acquisition nelle seguenti attività:

  • Progettare e attuare le campagne di marketing, attraverso l’organizzazione di tutti i materiali di comunicazione;
  • Sviluppare e implementare analisi sull’andamento del mercato di riferimento del business, identificando i fattori di successo e aree di miglioramento;
  • Monitorare il trend relativo alle campagne di acquisizione e delle performance aziendali;
  • Gestire le relazioni con gli stakeholder interni ed esterni, anche attraverso la realizzazione di report

Cosa cerchiamo

  • Studenti in Management, Economia, Ingegneria, Matematica o Statistica;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
  • Avanzata conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;

Si richiede inoltre curiosità, capacità di problem solving e time management, doti organizzative e orientato ai risutati.

VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO STUDENTI NON LAUREATI.

Durata: 6 mesi

Luogo: Viale Alexandre Gustave Eiffel 15, Roma

 

Se sei interessato a questa opportunità e hai voglia di far parte del mondo American Express, invia il tuo CV a Giuseppina.Zarigno@aexp.com con oggetto “Bank Acquisition Intern” .

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a da inserire all’interno del team Operations di PAYBACK.

 

La tua nuova azienda

PAYBACK è il programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra altri, Carrefour, Esso, Bricofer, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 100 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il tuo nuovo ruolo

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Operations, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Supporto alle attività di gestione dei fornitori in ambito Production & Logistics, analisi dei contratti e verifica/processazione delle fatture ricevute dai fornitori;
  • Presidio del processo di reporting della funzione Operations;
  • Monitoraggio della Customer Satisfaction, analisi delle evidenze e ottimizzazione delle survey e del processo di Customer Satisfaction.

Cosa cerchiamo

  • Studenti in Management, Economia, Ingegneria Gestionale;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
  • Avanzata conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;

Si richiede inoltre curiosità, capacità di problem solving e time management e ottime doti organizzative.

Durata: 6 mesi

Rimborso Spese: 800 euro lordi

Luogo: Viale Alexandre Gustave Eiffel 15, Roma

 

Se sei interessato a questa opportunità e hai voglia di far parte del mondo American Express, invia il tuo CV a Giuseppina.Zarigno@aexp.com con oggetto “Operations Payback Intern” .

 

 

Incentivazione studenti di Ingegneria, immatricolati a.a.2015/2016: ecco la graduatoria provvisoria

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Il giorno 24 maggio 2018 si è riunita la Commissione per il conferimento dei n. 9 assegni ancora da assegnare dopo l’espletamento del bando pubblicato in data 8 marzo 2018 e al successivo verbale del 17 aprile 2018, relativo ai fondi assegnati dal MIUR per l’incentivazione agli immatricolati nell’a.a. 2015/2016 iscritti ai corsi di laurea delle classi: L-7, L-8 e L-9 di cui alla delibera del C.d.A. del 28.02.2017 relativo all’A.A. 2016/17.

Questo il verbale della Commissione con la graduatoria provvisoria.

Confronta i risultati della graduatoria dell’aprile scorso