ingegneria gestionale

Tirocini retribuiti: Comp.Sys cerca ingegneri gestionali

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Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi di Information Technology ai seguenti settori:

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Comp.sys è alla ricerca di un/una brillante laureato/a (o laureanda/o) triennale e/o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia aziendale che si occuperà di svolgere attività di analisi funzionale relative alle implementazioni/modifiche di sistemi ERP richieste dagli utenti e attività di conduzione funzionale.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, il candidato dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Raccoglie nuovi requisiti, supporta il business nelle fasi di test e accettazione, coordina/ manutiene i sistemi attraverso la gestione delle anagrafiche/correzioni anomalie interfacciandosi, ove possibile con i fornitori esterni o con i colleghi a supporto
  • Analizza i diversi processi aziendali individuando aree di miglioramento, ottimizzazioni che possono essere supportate anche da nuove tecnologie
  • Attività di test di eventuali nuove funzionalità e attività di Application Management Services
  • End User Support e Training on the job: supporto dell’utente nella fase di rilascio e messa a regime, curando la formazione e la stesura della documentazione utente e analizzando i problemi eventualmente rilevati nell’utilizzo dell’applicazione

Costituiscono titolo preferenziale una buona conoscenza dei processi aziendali HR, PM, MM (gradita conoscenza ERP SAP) e una conoscenza approfondita degli strumenti di Office Automation Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). Sono apprezzati altresì percorsi di formazione base in ambito comunicazione e learning services.

Completano il profilo motivazione, attitudine al problem solving, orientamento al cliente, buone doti relazionali e comunicative, nonché la capacità di lavorare in team e di portare a termine le attività assegnate nei tempi concordati con precisione e affidabilità.

OFFRIAMO:

  • Affiancamento con personale esperto e inserimento in contesti enterprise
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico, fortemente orientato sulle nuove tecnologie e forme di comunicazione e in costante aggiornamento
  • Tirocinio finalizzato all’assunzione retribuito a 800 € mensili

Per inoltrare la propria autocandidatura inviare il curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: recruiting@csy.it.

Tirocini: Enel Energia cerca ingegneri gestionali

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Location/Sede/Ubicación:

Roma – Via Nizza 142

Job posting countries/Paese di pubblicazione/Países de publicación:

Country Italia

Division/Divisione/División:

Market Italy

Company/Società/Empresa:

Enel Energia

Organizational Unit /Unità Organizzativa /Unidad Organizativa:

Marketing e Supply – Pricing e Supply – Pricing

Activity/Attività/Funciones técnico-profesionales:

All’interno dell’unità collaborerà con l’unità per le seguenti attività:

  • contribuire alla determinazione degli impatti economici delle iniziative commerciali e delle promozioni in genere
  • analizzare data base anche complessi
  • valutare soluzioni per migliorare l’efficienza dei sistemi e dei processi mediante innovazioni tecnologiche
  • Effettuare analisi di portafoglio, mercato e per generare indicatori utili a supportare le decisioni strategiche di business.

Technical-professional knowledge/Conoscenze tecnico-professionali/Conocimientos

Conoscenza di strumenti di valutazione economica.

Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi e di gestione dati (Excel, Access, Power Point)

Soft skills/Capacità/Habilitades

Capacità di analisi, organizzazione e pianificazione

Capacità di lavoro in team e comunicazione

Proattività

Problem solving, flessibilità e capacità di adattamento a contesti nuovi e dinamici

Education/Titolo di studio/Formación:

Laureandi scientifica, preferibilmente in Ingegneria gestionale, Matematica, Statistica o equivalenti.

Languages/Lingue/Idiomas:

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Duration/Durata/Duración:

6 mesi

Conditions/Condizioni/Condiciones:

Non retribuito

Facilitazioni:

Ticket pasto

Candidature possono essere inviate a: manuela.polidori@enel.com indicando in oggetto “Marketing e Supply – Pricing e Supply – Pricing “

Entro e non oltre il 31/3/19

3/04 – Nissan Recruiting Day

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Mercoledì 3 aprile 2019 alle ore 10
Aula B14 – Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico 1

Vieni a conoscere Nissan!

Il team HR e i manager presenteranno i percorsi di carriera e le opportunità di stage nelle varie aree dell’azienda giapponese che crede nel lavoro di squadra e nell’innovazione, investe nelle proprie risorse e per questo cerca persone che credano nel cambiamento.

In particolare, per il reparto “Technical Support”, all’interno della direzione “After Sales”, Nissan è alla ricerca di una risorsa in stage che sia di supporto per lo svolgimento delle seguenti principali attività:

  • Traduzione della documentazione tecnica
  • Analisi del database Nfit
  • Manutenzione e aggiornamento del portale Nfit
  • Analisi statistica dei tassi di completamento delle campagne di richiamo
  • Supporto al personale di zona responsabile della rete dei concessionari autorizzati


REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Neolaureati o laureandi in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettrica/Elettronica, Mechatronics Engineering all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point)
  • Capacità comunicative
  • Attitudini relazionali
  • Orientamento al cliente
  • Flessibilità
  • Puntualità e precisione
  • Capacità di analisi e pianificazione

Durata dello stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Capena (Roma)

Si prega di far pervenire le candidature entro il 22 marzo 2019 entro il 29 marzo (proroga!) alla mail cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto il rif. “Nissan Recruiting Day Tor Vergata”.

Nissan convocherà i candidati preselezionati ad una giornata di recruiting che si svolgerà il 3 aprile 2019 in Aula B14 presso la Macroarea di Ingegneria. Nel corso della stessa giornata si svolgeranno i primi colloqui di selezione.

Vuoi semplicemente partecipare alla presentazione dell’azienda e conoscere i suoi processi di recruiting? Specificalo nella mail di candidatura. In questo caso non serve allegare il cv e potrai assistere alla presentazione inziale aperta a tutti.

Tirocini: MBDA cerca ingegneri gestionali e informatici

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Offerta di stage MBDA Italia SpA – SOFTWARE ENGINEER

CHI SIAMO:

Creata nel 2001, dopo la fusione delle principali società di sistemi missilistici in Francia, Italia e Regno Unito, è il risultato di una serie di accordi strategici nel settore missilistico in Europa. Unica società europea in grado di soddisfare l’intera gamma di esigenze di sistemi d’arma delle tre

forze armate, è la principale azienda europea nel settore dei sistemi missilistici.
Il Gruppo multinazionale MBDA è controllato con uguali regole di Corporate Governance, da AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%) e LEONARDO (25%).

MBDA rappresenta la storia dell’evoluzione del settore missilistico in Europa.

Più di 10.000 dipendenti, di cui il 60% impiegati in funzioni tecniche e ingegneristiche. La presenza sul territorio italiano conta oltre 1.400 dipendenti dislocati nelle sedi di Roma, Napoli e La Spezia.
Priorità per MBDA è la valorizzazione del capitale umano, attraverso i valori che guidano l’azienda:

– Innovazione
– Integrità
– Impegno
– Spirito di squadra – Passione

CHI CERCHIAMO:

Siamo alla ricerca di giovani laureandi/laureati in ingegneria informatica/gestionale o informatica, pieni di entusiasmo e passione, da inserire in un percorso formativo (stage curriculare o extra-curriculare) di 6 mesi al fine di consolidare determinate competenze di base e permettervi di conoscere una realtà di progettazione e R&D all’avanguardia.

Requisiti:

  • –  Conoscenza base di “Software Design”
  • –  Buona Conoscenza C/C++, Java.
  • –  Conoscenza base di SPARQL, Linux & shell scripting, Eclipse-like IDE.
  • –  La conoscenza di tool di testing automation, come ad esempio VectorCast, costituisce titolo preferenziale.
  • –  Buona conoscenza della lingua inglese

Elemento imprescindibile è la voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e globale, impegnato costantemente sul fronte dell’innovazione e della ricerca scientifica. Chiediamo una forte propensione al lavoro in team nel rispetto delle diverse professionalità e delle regole che presidiano le relazioni interne dell’organizzazione.

Obiettivi:

Obiettivo del progetto è quello di automatizzare molte delle attività che svolgiamo attualmente nell’ambito del testing. In questa ottica, con l’ausilio di tools come VectorCast, la completa automatizzazione del testing è un obiettivo primario e l’ambizione principale è l’automazione con VectorCast C++ per ambienti safety critical dei seguenti 3 livelli:

  • Test Coverage of Software Structure (Statement Coverage).
  •  Test Coverage of Software Structure (Decision Coverage).
  • Test Coverage of Software Structure (Modified Condition Decision Coverage).La seconda priorità è legata alla completa integrazione dei tools usati nel processo di sviluppo e quindi:
    •  Integrazione di IBM® CLM tools e VectorCAST
    •  Linking SW requirements ai risultati dell’esecuzione dei Test Cases, code coverage metrics per una completa tracciabilità.

Continous Integration e in particolare integrazione con Jenkins per l’esecuzione automatica dei test.

Durante il progetto formativo la risorsa selezionata avrà la possibilità di sviluppare competenze in ambito di Architettura, Design e Implementazione software dal low-level all’Applicativo, Testing automation, Redazione documentale standard, all’interno di un contesto multinazionale.

Benefit:

E’ previsto un rimborso spese di 800 euro netti e la possibilità di accedere alla mensa aziendale.

Sede: Roma

Modalità di candidatura: La candidatura può essere inviata al seguente indirizzo email: lorena.peluso@mbda.it .
Si prega di allegare un CV aggiornato e la lista degli esami svolti durante il percorso di studi. Per maggiori informazioni, contattare lo 06 87715380.

Tirocini non retribuiti: MiSE cerca ingegneri edili o gestionali

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riceviamo dal Ministero per lo Sviluppo Economico

 

Si richiedono per tirocini curriculari in corso di studi (non sono previsti compensi), n. 3 studenti  o laureandi in Ingegneria gestionale o edile presso il Ministero dello Sviluppo Economico– DGROB – Div. IV (tutor: dr. Arrigo Moraca) .

 

Descrizione attività di tirocinio : realizzazione di un sistema teorico pratico per la gestione e conduzione degli impianti elettrici e di riscaldamento di un edificio pubblico destinato ad uffici per circa 1000 persone. Lo studio dovrà concentrarsi sullo studio di metriche di controllo per la prevenzione di guasti o comunque il rapido ripristino e sulla proposizione di soluzioni tecnologiche migliorative degli impianti in essere. Non è contemplata la progettazione ex novo dell’impiantistica ma, in via esclusiva, l’attività formativa dovrà concentrarsi sull’efficientemente e la conduzione sicura degli impianti in esercizio.

Periodo di svolgimento: dal mese di aprile 2019 – 3/6 mesi

Il tirocinio si svolge presso la sede di via Molise n.2 Roma

Si prega di inviare i curricula a: arrigo.moraca@mise.gov.it ; dgrob.formazione@mise.gov.it