12/04 – “Women Innovation Lab” in collaborazione con Capgemini #STEM

Capgemini Italia SpA presenta la Terza edizione del Progetto “Women Innovation Labin collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

L’incontro si terrà il 12 aprile a partire dalle ore 14.00 presso la sede Capgemini Italia di Roma, sita in Via di Torre Spaccata , 140.

Sarà un incontro dedicato esclusivamente alle studentesse appassionate di tecnologia che hanno deciso di intraprendere una carriera in un ambito un tempo destinato al solo universo maschile.

Nel corso del pomeriggio le partecipanti avranno sia modo di confrontarsi con le manager Capgemini che stanno sviluppando internamente un percorso di carriera nel settore della consulenza informatica sia opportunità di essere coinvolte nella risoluzione di un interessante business case.

Le studentesse dei Corsi Magistrali di Informatica, Ingegneria Informatica, ICT and Internet Engineering, Ingegneria dell’Automazione e Ingegneria Elettronica interessate a partecipare, potranno inviare un’email a placement@uniroma2.it (Oggetto: Women Innovation Lab 2018) per registrarsi e ricevere maggiori dettagli sull’incontro.

Si tratta di una iniziativa a numero chiuso e potranno partecipare solo le prime 20 iscritte. Si prevede altresì la possibilità di selezionare le candidate per un percorso di crescita all’interno dell’azienda.

12 aprile 2018, “Women Innovation Lab” in collaborazione con Capgemini


TIROCINI: Tenaris cerca ingegneri meccanici o elettronici per Area Manutenzione – Controlli non distruttivi

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’Ente che si occupa di Manutenzione (Controlli non distruttivi) e fornirà supporto alle seguenti attività:

  • inserimento a SAP piani di Manutenzione
  • stesura di procedure manutentive e diagnostiche su nuove macchine CND e sensoristica Laser di mappatura superficie tubo
  • supporto alle varie attività quotidiane dell’ente

Requisiti

  • Laureandi Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Meccanica o Elettronica
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sono inoltre richieste: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: tirocinio curriculare o stage extracurriculare

Tipo Stage: Full time o part Time ( Da valutare a seconda della disponibilità del candidato selezionato)

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 600 euro per stage full time

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI: https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=93245&company=Tenaris&username=

750€ per incentivazione studenti di Ingegneria, immatricolati a.a.2015/2016

Il coordinatore della Macroarea di Ingegneria, prof. Silvello Betti, bandisce un concorso per 66 assegni di €750,00 lordi ciascuno, riservato agli studenti immatricolati per la prima volta nell’a.a. 2015/2016 ad una delle seguenti classi di laurea triennali: L-7 (Ingegneria civile e ambientale) L-8 (Ingegneria informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria di internet) L-9 (Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Ingegneria medica, Ingegneria meccanica, Engineering Sciences) che abbiano maturato conformemente al piano di studi almeno 80 c.f.u.

La domanda è da presentarsi in Segreteria Studenti dal 12/03 al 16/04/2018.

Scarica il BANDO e il modello di DOMANDA.

TIROCINI: Vitrociset cerca ingegneri elettronici

Junior Ground Segment Engineer (Rif. JGSE_RM18)

 

Vitrociset è uno dei maggiori gruppi privati italiani da oltre 40 anni impegnato nella progettazione, realizzazione e gestione di  sistemi complessi, safe e mission critical.

In un’ ottica di potenziamento del team dedicato alla Business Unit Space & Big Science, stiamo ricercando per la sede di Roma uno/a risorsa da inserire in stage:

 

Junior Ground Segment Engineer

 

La risorsa in affiancamento a personale senior verrà coinvolta nelle seguenti attività:

–        Progettazione, integrazione e validazione di sistemi di telecomunicazione ground-satellitari, segmenti terra;

–        Architettura di sistema, gestione interfacce interne ed esterne, piani e procedure di validazione, operazione e manutenzione;

–        Funzioni ed architetture per sistemi di navigazione satellitare.

 

Requisiti richiesti:

–       laureandi o laureati in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Aeronautica, Ingegneria Elettronica (votazione superiore ai 105/110) nell’a.a. 2016/2017.

 

Attitudini personali

–       capacità di comunicazione

–       capacità di lavorare in gruppo

–       capacità di lavorare per obiettivi e per progetti

–       Innovazione

 

Impegno Richiesto: Full Time
Sede: Roma

Durata: 6 mesi

Rimborso spese: € 900,00 mensili + fruizione gratuita della mensa aziendale

Decorrenza: immediata

E’ richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese.

Disponibilità a trasferte all’estero.

Inviare una email a e.debernardis@vitrociset.it
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) sono pregati di inviare un dettagliato curriculum, specificando il riferimento alla posizione di interesse. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al dlgs 196/03.

 

RAI: scade il 31/01 il bando per 10 ingegneri

riceviamo e volentieri pubblichiamo

RAI: AL VIA SELEZIONI PER 50 TECNICI UNDER 30
40 diplomati e 10 laureati in Ingegneria saranno inseriti in azienda con contratto di apprendistato

La Rai innova e punta sui giovani. Sono disponibili sui siti www.lavoraconnoi.rai.it e www.cliclavoro.gov.it gli avvisi di selezione di 40 diplomati per il ruolo di tecnico, tecnico della produzione e tecnico ICT e 10 laureati in Ingegneria per il profilo di tecnico e tecnico ICT, che la Rai inserirà in azienda con Contratti di Apprendistato Professionalizzante.
Gli avvisi sono rivolti agli under 30 e rappresentano il primo passo di un più ampio percorso di recruitment che la Rai metterà in campo nei prossimi mesi per impiegare nuove energie in tutti i settori, supportando l’innovazione tecnologica e raccogliendo la sfida del rinnovamento dei processi, delle idee e delle strategie. Le selezioni pubbliche saranno tutte ispirate ai principi di pari opportunità, merito, trasparenza e non discriminazione, nel pieno compimento della mission del servizio pubblico.
Per i vincitori, porte aperte nel mondo della tv, della radio e del web e l’opportunità di lavorare nelle sedi della più importante azienda culturale del Paese, su tutto il territorio: i 50 giovani potranno, nel corso della formazione professionalizzante, tra le altre mansioni, lavorare sulla messa in onda, sulle riprese e sul montaggio delle produzioni tv e radio, collaborare alla progettazione, manutenzione e sviluppo degli impianti tecnologicamente avanzati della Rai, essere coinvolti nel ciclo di produzione ICT e nell’innovazione in ambito digital dell’azienda.

Per la selezione rivolta ai diplomati i requisiti sono – oltre all’età, al di sotto dei 30 anni – il diploma di maturità di Liceo Scientifico, Istituto Tecnico Industriale o Istituto Professionale e la patente B. Elementi da valorizzare saranno il voto di diploma e la conoscenza certificata della lingua inglese.
Per i laureati è richiesta, oltre all’età, la laurea Magistrale o di II Livello in Ingegneria Elettronica (LM29; 32/S), Ingegneria Informatica (LM32; 35/S) e Ingegneria delle Telecomunicazioni (LM27; 30/S) e la patente B. Ai fini della selezione saranno valorizzati voto di laurea, possesso di master di I o II livello e conoscenza certificata della lingua inglese. La Rai potrà attingere dalle graduatorie di idonei delle due selezioni per ulteriori future esigenze.

Per inviare la domanda di ammissione è necessario registrarsi al sito www.lavoraconnoi.rai.it, effettuare il login con le proprie credenziali, aderire all’iniziativa desiderata cliccando su “SELEZIONE TECNICI DIPLOMATI 2018” oppure “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2018”, compilare i form richiesti confermando l’adesione all’iniziativa e verificare la ricezione di un messaggio di posta elettronica a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura. Chi avesse già inserito il proprio cv sul sito lavoraconnoi.rai.it deve aderire all’iniziativa compilando comunque il form dedicato, cliccando sulla selezione scelta. Le domande pervenute in formato o con mezzo diverso (es. in formato cartaceo, via mail ecc.) non saranno prese in considerazione.

La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 12 del 31 gennaio 2018.