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GENERATION4UNIVERSITIES: c’è tempo fino al 28 marzo per candidarsi

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CRUI, la Conferenza dei Rettori delle Università Italiane, promuove l’iniziativa Generation4Universities. L’iniziativa è rivolta a giovani universitari di talento, il cui potenziale sviluppo di carriera è limitato da elementi esterni diversi dalle proprie capacità, per aiutarli a esprimere il proprio valore e avviare una carriera che rappresenti un’occasione di crescita professionale e personale.

Le studentesse e gli studenti selezionate/i parteciperanno a un programma, della durata di 6 mesi (da aprile a settembre), di accelerazione all’ingresso nel mondo del lavoro, caratterizzato da tre moduli formativi: BOOTCAMP – MENTORSHIP INDIVIDUALE – SEMINARI PROFESSIONALIZZANTI

Al termine del programma, in settembre, i partecipanti avranno l’opportunità di sostenere dei colloqui individuali con le aziende partner del progetto per candidarsi a posizioni di stage.

Per il progetto,  promosso da McKinsey Company e Generation Italy, è stato consolidato il gruppo di 20 aziende partner che hanno riservato opportunità di colloqui per posizioni di stage per gli studenti selezionati per il programma: Intesa Sanpaolo, A2A, Algebris, Amplifon, Ariston Thermo, Barilla, Campari, Leonardo, Wind, Gruppo San Donato, Jakala, Italgas, Luxottica, One Day Group, Miroglio, Pirelli, Venchi, Talent Garden, Vodafone oltre a McKinsey & Company.

Al fine di dare l’opportunità a ragazze e ragazzi, già impegnati nelle loro attività curricolari, di preparare al meglio la loro candidatura, Generation Italy ha deciso di posticipare il termine per la presentazione delle candidature dal 21 al 28 marzo. Tutte le informazioni sul progetto e le modalità di candidatura sono disponibili sul sito di Generation4Universities.

 

25/03 – “Navionics: Escape the ordinary job” webinar

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 25 marzo 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

Siamo nati nel 1984 da un’idea rivoluzionaria: il primo display, o plotter GPS, al mondo per la visualizzazione di carte elettroniche. E proprio l’innovazione è il principio su cui è stata fondata Navionics e tale rimarrà anche in futuro.

Vuoi entrare a far parte di un team di appassionati il cui perché è escape the ordinary? Ci piace andare in barca, pescare ed esplorare il mondo. Sogniamo, sviluppiamo, vendiamo e supportiamo prodotti che noi stessi vorremmo utilizzare. Non siamo disposti a scendere a compromessi.

Un’occasione per conoscere Navionics e Garmin, la nostra organizzazione, la realtà internazionale in cui lavoriamo e i nostri prodotti. Grazie ad una dimostrazione live, potrai navigare con noi, tracciare una rotta e comprendere le sfide tecnologiche che ogni giorno affrontiamo in ambito Ricerca & Sviluppo.

La tecnologia e l’innovazione ti appassionano? Il lavoro di squadra in team internazionali ti incuriosisce?

Intervengono

Matteo Parchi – Web Senior Team Leader, Matteo Mancini – Mobile Team Leader e Antonio Bigi – Multi-Function Display Team Leader ti aspettano!

Se sei uno studente, laureando e/o laureato in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria dell’Automazione, ICT and Internet Engineering, Matematica e Fisica all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” non perdere questa opportunità, registrati al webinar.

Per prenotarsi è necessario inviare il proprio cv a cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Navionics: Escape the ordinary job”. Ai registrati sarà inviata una mail con il link per accedere entro la mattinata dell’evento.

26/03 – Amazon Innovation Award 2021 Virtual Event of presentation

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2021 Better Working World Data Challenge

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A partire dal mese di marzo, EY presenta la Better Working World Data Challenge 2021, dedicata a tutti gli studenti universitari e giovani professionisti appassionati di data science.

La challenge è parte di un programma mondiale EY che si tiene annualmente con l’obiettivo di utilizzare dati e intelligenza artificiale per trovare soluzioni concrete ai problemi globali e per contribuire a creare un mondo migliore.

In collaborazione con Microsoft, la EY Better Working World Data Challenge 2021 darà l’opportunità agli studenti di sviluppare un modello automatizzato di rilevamento e previsione della propagazione del fuoco, con l’utilizzo di immagini aeree e satellitari della NASA per aiutare ad affrontare la minaccia globale degli incendi boschivi.

Crediamo che possa essere una bellissima occasione per unire competenze diverse verso uno scopo comune e realizzare un progetto di valore per la comunità.

 

Quali sono i vantaggi per chi partecipa?

  • Accesso gratuito ad Azure, la piattaforma cloud computing di Microsoft
  • Accesso gratuito a tutorial e corsi di formazione tenuti da esperti EY e Microsoft
  • Certificazioni gratuite di Microsoft IT
  • L’opportunità di collaborare con studenti provenienti da tutto il mondo
  • La possibilità di vincere, per i vincitori global, fino a 10.000 dollari
  • Un programma EY di mentoring per i primi 60 finalisti global
  • La possibilità, per i finalisti italiani, di vincere uno stage in EY Italia.

 

Vorremmo proporre questa sfida agli studenti, per dare loro l’occasione di avere un reale impatto sull’ambiente e allo stesso tempo di mettere in pratica competenze e di impararne di nuove.

In questo sito sono aperte le registrazioni.

 

30/03 – AlphaTauri: Speed up Your Future 2021

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da placement.uniroma2.it

 

Martedì 30 marzo 2021
ore 9.30-12.30

Scuderia AlphaTauri and Randstad are back in the Universities!

The most ambitious and disruptive F1 team and the global leader in the HR services industry will organise a training morning. Through the meeting with the top engineering technicians of Scuderia AlphaTauri F1 and the professionals of Randstad we will see how hard and soft skills must race together in the constant strive for perfection.

If you are a student in Engineering (Mechanical, Mechatronics, Computer, Electronics, Medical, Management, ICT, Internet Engineering)

SUBSCRIBE HERE: https://www.randstad.it/speed-up-your-future-30th-march-2021/

Schedule

30th March 2021
09.30-12.30

  • 09.30 green lights!
  • 09.35 welcome by Fabio Costantini, CEO Randstad HR Solutions
  • 09.45 welcome by Otello Valenti, HR Director Scuderia AlphaTauri F1
  • 10.00 tune up your engine. the world of work is changing, the power is in your hands. by Paolo Passoni, Team Manager Specialties; Davide Zucchetti, Team Manager Education; Alessandra Telesca, Talent Selection Specialist
  • 11.00 F1 Car Control Systems Overview by Alessandro Poggi, Head of Electronics Scuderia AlphaTauri F1
  • 11.45 a little surprise from the team
  • 12.00 set your car and try yourself on some questions