22/04 – Primark webinar: Manager To Be Sales/HR

da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 22 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra Primark: Recruiting Day

Stiamo selezionando laureati e laureandi talentuosi per intraprendere un percorso di crescita nei nostri store in ambito Sales o HR, disponibili al trasferimento sul territorio nazionale.

  • Sales: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di addetto vendita, in 12 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo manageriale per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare team numerosi.
  • HR: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di HR Assistant, in 24 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo di HR Manager con la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi.

Per entrambi i percorsi è prevista sia formazione on the job sia formazione d’aula.

Al termine dei percorsi è prevista la conferma a tempo indeterminato con il ruolo Manageriale al 2° livello del CCNL Commercio.

Come registrarsi

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Triennale/Magistrale o Master di Economia o Ingegneria invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Primark“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Relatore: Recruiting Team, Store Manager, HR Manager

CV professionale

Da più di 50 anni, Primark opera nel Fashion retail ed è presente a livello internazionale.

In un momento così delicato come quello attuale, Primark continua la sua espansione: ad oggi conta 6 punti vendita con un totale di 1500 dipendenti ed entro la fine del 2022 aprirà 8 nuovi store in tutta Italia, raddoppiando il numero dei collaboratori.

Chi siamo:

Primark ha inaugurato il suo primo negozio a Dublino nel 1969 con il nome di Penneys e oggi gestisce 374 negozi in tredici paesi dislocati in Europa e America

Primark è un rivenditore internazionale che offre un’ampia gamma di articoli, dall’abbigliamento e prodotti beauty fino ai complementi per la casa, con un eccezionale rapporto qualità/prezzo. In poche parole, articoli alla moda e a prezzi incredibili.

22/04 – “Manual Performance Testing and Automatic Performance Tuning” webinar su Teams aperto a tutti

Si tiene giovedì 22/04 dalle 14 alle 16 il seminario aperto a tutti su Teams (link per accedere) dal titolo “Manual Performance Testing and Automatic Performance Tuning” organizzato dalla prof. Vittoria De Nitto Personè, docente di Performance Modeling of Computer Systems and Networks nei corsi di laurea magistrale di Ingegneria Informatica e di Ingegneria dell’Automazione.


Animano la lezione ‘speciale’ Stefano Cereda e Giovanni Paolo Gibilisco di MOVIRI, consulting & technology company, fondata nel 2000 come start up del Politecnico di Milano e presente in diverse parti del mondo (Milano sede principale, Boston, Los Angeles, Singapore), che affrontano il tema delle applicazioni di tecniche di performance a sistemi reali e complessi, dei loro limiti e innovazioni possibili.

Maximising the performance of IT systems is critical to reduce hardware and software costs. Each change to the system has to be thoroughly validated to avoid disrupting the performance.
However, traditional performance testing is a tedious process that involves several manual steps such as running experiments, collecting measurements and creating stochastic models that allow to make predictions about the performance of a system. Modern IT systems are becoming more complex, to the point where, when performance problems arise, traditional modelling gives no helpful insight to the human expert.
On the other hand, automatic performance tuning automates the entire performance testing process and replaces the human with machine learning models that can quickly and reliably improve performance.

In this talk, we start by covering traditional performance testing techniques and apply them to the MongoDB DBMS, showing how they can be used to make accurate predictions about actual data. Then, we show how a quick reconfiguration of the Operating System considerably improves performance. Finally, we show how machine learning can automatically handle the reconfiguration process.

(A fundamental familiarity with Queuing theory (Little’s law) is required to follow the first section, but no ML-related knowledge is required.)

15/04 – KPMG: Meet&Greet Team IRM Cyber

da placement.uniroma2.it

Si tratta di un’iniziativa che consiste in una serie di eventi virtuali nei quali gli studenti avranno modo di confrontarsi e dialogare direttamente con Professionisti appartenenti alle nostre diverse aree e linee di Servizio.

Il prossimo incontro sarà il “Meet&Greet Team IRM Cyber” che si terrà su Microsoft Teams giovedì 15 aprile a partire dalle ore 18.00 fino alle 19.30 circa.

Il Target dell’evento in questione è rappresentato da laureandi o neolaureati dei corsi magistrali in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica o Matematica.

Per partecipare: https://careers.kpmg.it/job/Bari-Meet&Greet-Team-Cyber-Security/727475402/

Ecco il calendario di tutti gli eventi:Meet&Greet Team IRM Cyber

  • Meet&Greet – Team Information Risk Management: Cyber Security → 15 aprile dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Customer & Operations → 19 aprile dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Healthcare → 21 aprile dalle 18.00 alle 19.00
  • Meet&Greet – Team Financial Risk Management → 22 aprile dale 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Financial Management → 26 aprile dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Information Risk Management: IT Audit → 6 maggio dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Risk Industrial: Sustainability Services → 13 maggio dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Business Consulting: Financial Services → 20 maggio dalle 18.00 alle 19.30
  • Meet&Greet – Team Government & International → 28 maggio dalle 18.00 alle 19.30

Per partecipare ai diversi incontri, gli studenti potranno candidarsi cliccando sul link presente nella locandina specifica di ciascun evento.

Al momento è possibile candidarsi a:


15/04 – Recruiting Day Invitalia: Il tuo talento fa crescere il Paese

da placement.uniroma2.it

 

Tor Vergata incontra INVITALIA: opportunità di carriera e reclutamento

INVITALIA è l’Agenzia Nazionale per lo Sviluppo di proprietà del Ministero dell’Economia. Diamo impulso alla crescita economica del Paese, concentrandoci su settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione. Abbiamo bisogno del tuo talento, della tua curiosità, del tuo entusiasmo e della tua tenacia.

Ti aspettiamo!

Come partecipare

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Magistrale o Master di Economia, Giurisprudenza, Ingegneria (anche Edile-Architettura) invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Invitalia“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Chi siamo

Invitalia è l’Agenzia nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia. Dà impulso alla crescita economica del Paese, punta sui settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione, è impegnata nel rilancio delle aree di crisi e opera soprattutto nel Mezzogiorno. Gestisce tutti gli incentivi nazionali che favoriscono la nascita di nuove imprese e le startup innovative. Finanzia i progetti grandi e piccoli, rivolgendosi agli imprenditori con concreti piani di sviluppo, soprattutto nei settori innovativi e ad alto valore aggiunto. Offre servizi alla Pubblica Amministrazione per accelerare la spesa dei fondi comunitari e nazionali e per la valorizzazione dei beni culturali. È Centrale di Committenza e Stazione Appaltante per la realizzazione di interventi strategici sul territorio.

26/03 – Consegna (in diretta streaming) dei Premi di merito per INGEGNERIA DI INTERNET e ICT AND INTERNET ENGINEERING

dal sito web del corso di laurea in Ingegneria di Internet

 

Conferimento dei premi di merito
(evento in diretta streaming)

Premiazione dei migliori studenti del Corso di Laurea in Ingegneria di Internet e del Corso di Laurea Magistrale in “ICT and Internet Engineering”.

Venerdì 26/03/2021 – 17.45-18.15

Con la partecipazione delle aziende che hanno offerto 30 premi da 1000€ : Essenthia, Opentech.com, Net Reply

 

File:YouTube icon.png - Wikimedia Commons https://youtu.be/Xar0Bzn-_98

Si prega di collegarsi con un paio di minuti di anticipo.

Contattare la Dott.ssa Gervasio per informazioni sull’evento:

rosanna.gervasio@uniroma2.it