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Aptar Italia: IV ed. Premio tesi di Laurea

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riceviamo e volentieri pubblichiamo

Poster Premio di Laurea Aptar ItaliaAptar Italia S.p.A., Società leader nella produzione di micropompe nebulizzatrici e dispensers, promuove un concorso annuale per premiare le migliori 10 tesi di laurea di interesse aziendale, teso a conferire ai migliori laureandi magistrali/specialistici degli Atenei nazionali l’opportunità di mettersi in gioco attraverso dei tirocini formativi nelle nostre sedi italiane.

IL PROGRAMMA
Il programma è teso a valorizzare alcune tematiche di interesse aziendale, affidandone lo studio ai migliori laureandi magistrali/specialistici del territorio nazionale.
I partecipanti verranno ospitati in azienda per un tirocinio formativo curriculare teso alla preparazione della tesi di laurea specialistica/magistrale e potranno concorrere all’assegnazione di un premio di € 2.000.
Da un punto di vista tematico, i progetti di tesi potranno approfondire i seguenti ambiti di studio:
• Pianificazione della Produzione
• Logistica/Magazzino
• Supply Chain
• Manutenzione
• Engineering
• Ricerca e Sviluppo
• Sostenibilità
• Qualità
• Finance
• Customer Service
• Purchasing
• Information Technology
Allegati al presente bando (Allegato 2 – Scheda degli argomenti) le tematiche, afferenti le aree menzionate, che gli studenti potranno scegliere come oggetto della tesi.
Si precisa che i titoli ed i temi presenti nell’Allegato 2 sono vincolanti e non suscettibili di modifica o integrazione.
I candidati facenti domanda dovranno individuare autonomamente il docente relatore all’interno dell’ateneo di provenienza rispettando le modalità di presentazione della domanda previste dal presente bando.
Tutti gli studenti intenzionati a ricevere maggiori informazioni sui contenuti dei progetti di tesi potranno rivolgersi a Sara Martignetti all’indirizzo sara.martignetti@aptar.com per essere messi in contatto con i referenti di funzione in grado di dare eventuali ulteriori dettagli.

 

ecco il bando

Ecco l’Allegato2

NikeConsulting: corso free Java EE e stage

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Riceviamo da NikeConsulting e pubblichiamo

 

locandina_corso_java_a4_lowresSono aperte le selezioni di giovani laureati e diplomati per la partecipazione alla seconda edizione del Corso JAVA ENTEPRISE EDITION che prenderà il via nella seconda metà di Settembre 2016.

Il Corso è completamente gratuito e autofinanziato dall’azienda con l’obiettivo di formare programmatori Java e rispondere alle numerose richieste sul mercato. Questo il programma.

Cerchiamo candidati intraprendenti, motivati ad iniziare un percorso lavorativo nel mondo dell’ITC come programmatore informatico che abbiano conoscenze di base dell’informatica, dei più comuni linguaggi di programmazione per il web (java in particolare), dei concetti principali legati al database e alla loro progettazione.

E’ richiesta la capacità di risolvere e determinare problemi e la predisposizione a lavorare in Team. E’ richiesta la conoscenza della lingua Inglese almeno a livello B1. E’ gradito aver svolto lavori per conto proprio (realizzazione di un sito, di una piccola applicazione).

Alla fine dell’intera formazione, oltre ad ottenere un Attestato di Partecipazione, gli allievi che si saranno distinti per merito e livello di preparazione accederanno ad un percorso che prevede 6 mesi di stage retribuito e avranno la possibilità di essere presentati ad Aziende del settore IT per un eventuale inserimento ed assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Il corso è GRATUITO e a numero chiuso; è possibile accedervi solo dopo aver superato il test di ingresso ed avere fatto un colloquio.

Ulteriori dettagli sul programma del corso e le modalità operative saranno illustrate in sede di colloquio.

Per candidarsi inviare il cv ed eventuale lettera di presentazione a personale@nikeconsulting.com indicando nell’oggetto CORSO JAVA-02-16.

 

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XXI edizione Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea

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Giunto alla sua Ventunesima Edizione nel 2016, il Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea premierà tre Tesi di Laurea con un riconoscimento pubblico ed ufficiale e l’assegnazione l’assegnazione di un contributo in denaro di 2.000,00 euro per ciascun premiato.

I tre premi verranno attribuiti alle tre migliori tesi dedicate a sviluppare e approfondire tematiche connesse alla normazione tecnica nazionale, comunitaria ed internazionale, anche con riferimento alle ricerche preparatorie e prenormative interenti l’attività di certificazione ed il perseguimento della regola dell’arte.

Le tesi possono riguardare tutti i campi di attività coinvolti nell’applicazione della normativa: dall’ambito strettamente tecnico alle implicazioni in campo giuridico, economico, sociale, storico, ecc. Ulteriori approfondimenti possono considerare gli sviluppi del benessere economico e sociale legati alla normativa nazionale ed internazionale e all’evoluzione della tecnologia, le nuove tecnologie di informazione e le peculiarità del linguaggio tecnico e normativo.

Al Premio CEI – Miglior Tesi di 2016 Laurea possono partecipare tutti i Laureati o Laureandi (Laurea precedente ordinamento o Laurea Magistrale) che avranno discusso la Tesi e conseguito la Laurea nel periodo compreso fra il 01.01.2016 al 28.02.2017 delle Facoltà di: Ingegneria (Civile, della Prevenzione e della Sicurezza, Elettrica, Elettronica, Energetica, dei Sistemi Edilizi, per l’ambiente e il territorio, Informatica, Meccanica), Giurisprudenza, Economia e Scienze Politiche e Sociali di tutte le Cattedre nazionali.

Il Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea è stato istituito nel 1995 allo scopo di stimolare la ricerca accademica sui temi legati all’attività normativa nei settori elettrotecnico, elettronico e delle telecomunicazioni.

Il bando del Premio CEI – Miglior Tesi di Laurea 2016 XXI Edizione è scaricabile dal sito www.ceinorme.it alla voce Eventi > Premi CEI.

MBS Consulting seleziona laureandi in Ingegneria Gestionale

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MBS Consulting, società di consulenza direzionale operante da più di vent’anni su grandi clienti dei settori bancario, assicurativo e industriale, sta selezionando neolaureati o laureandi in Ingegneria Gestionale (esclusivamente a esami finiti, in attesa di discussione) per una posizione di Business Analyst presso la sede di Milano.

I Progetti di MBS Consulting sono finalizzati a disegnare soluzioni per migliorare le performance del cliente e a supportare il management nel processo realizzativo e di cambiamento necessario per conseguire effettivamente i risultati attesi.

Il candidato selezionato sarà inserito su un progetto per un periodo di tre mesi in affiancamento al team, durante i quali avrà l’opportunità di acquisire sia conoscenza specifica del settore in cui sarà impiegato, sia delle principali metodologie e strumenti tipici della consulenza direzionale.

In caso di esito positivo lo stage retribuito potrà essere formalizzato in un rapporto stabile di collaborazione.

 

Sono richieste le seguenti skills:

  • Spiccate doti analitiche e di problem solving
  • Solide capacità quantitative di analisi e interpretazione dati
  • Orientamento al risultato
  • Forte curiosità intellettuale
  • Capacità di lavorare in team
  • Inglese Fluente
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (internet, outlook, office…).

Si prega di specificare nel curriculum il voto di laurea triennale, il voto di laurea specialistica e i tempi di ottenimento dei suddetti titoli.

Se interessati, inviare le candidature entro il 20/09/2016 al seguente indirizzo: c.dipierro@mbsconsulting.it

Lo stage è retribuito.

TIROCINI: Gucci cerca ingegnere gestionale

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Gucci segnala l’apertura di un’opportunità  di stage all’interno dell’azienda, presso l’headquarter di Firenze, per neolaureati/laureandi in Ingegneria Gestionale con ottima conoscenza della lingua inglese. Si tratta di uno stage della durata complessiva di 6 mesi per il quale sono previsti 750 Euro mensili e la mensa gratuita.
Di seguito la descrizione del ruolo.
Stage ingegnerizzazione processi Leather Goods & Shoe Operations
Missione del ruolo
Il/La candidato/a avrà l’opportunità di inserirsi all’interno dell’Area Leather Goods & Shoe Operations e, in affiancamento al Responsabile del team dedicato alla gestione, al coordinamento e all’implementazione di progetti di riorganizzazione aziendale e industriale e progetti di re-ingegnerizzazione della supply chain di riferimento, avrà modo di conoscere i principali processi del settore Pelletteria e Calzature.
Principali responsabilità
Mappatura dei processi ed analisi dei flussi
Implementazione di progetti di riorganizzazione aziendale e industriale
Analisi e re-ingegnerizzazione di processi industriali
Applicazione della metologia di Lean Production
Reportistica sullo stato di avanzamento dei progetti e monitoraggio di KPI

Gli interessati posso rivolgersi a

HR Specialist Operations & Supply Chain
WW Human Resources
GUCCI
Via Don Lorenzo Perosi, 6 50018 Scandicci (FI)
assia.giannelli@it.gucci.com