Bandi

Tirocini: Tenaris cerca ingegneri gestionali per QHSEA-Audit

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Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

La persona deve interagire con le varie funzioni dell’ area QHSEA e raccogliere gli elementi utili al monitoraggio dell’attività di auditoria. Dovrà elaborare statistiche e grafici necessari all’espletamento della funzione. La persona dovrà inoltre analizzare l’andamento dei rilievi riscontrati durante gli audit con riferimento alla norma coinvolta nel processo di audit.

 

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area di auditoria corporativa QHSEA e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

1- Monitorare l’attività di auditoria di Qualità e Health, Safety and Environment del gruppo Tenaris

2- Analizzare l’andamento dei rilievi riscontrati durante gli audit (es: nonconformità, osservazioni)

3- Esaminare le clausole della norma (es. ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001) collegate ai rilievi riscontrati durante gli audit

4- Elaborare statistiche e grafici da inserire nella reportistica interna.

 

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello, in Ing. Gestionale o altre materie tecniche da valutarsi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare delle funzioni di Excel specifiche per le tecniche statistiche. La conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 costituirà un plus.

 

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

Tipo Offerta: Stage part-time curriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensile: 300 euro

Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=94703&company=Tenaris&username=

Bandi per attività di collaborazione a tempo parziale resa dagli studenti (collaborazioni part-time)

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Pubblicati i bandi per la.a. 2017-2018

Si comunica che per l’A.A. 2017/18 sono state individuate presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” n. 606 incarichi di collaborazione part-time degli studenti destinate ad attività connesse ai servizi resi dall’Ateneo.

FACOLTA’ DI ECONOMIA: n. 86 incarichi

MACROAREA DI GIURISPRUDENZA: n. 77 incarichi

MACROAREA DI INGEGNERIA: n. 81 incarichi

MACROAREA DI LETTERE E FILOSOFIA: n. 83 incarichi

FACOLTA’ DI MEDICINA E CHIRURGIA: n. 116 incarichi

MACROAREA DI SCIENZE MM.FF.NN.: n. 67 incarichi

APERTURA SERALE E DOMENICALE DELLE BIBLIOTECHE: n. 96 incarichi

Gli Studenti interessati possono compilare la domanda di partecipazione on-line dall’8 giugno 2018 al 23 giugno 2018, sulla base delle disposizioni indicate nei bandi allegati.

VEDI LA PAGINA WEB D’ATENEO

Incentivazione studenti di Ingegneria, immatricolati a.a.2015/2016: la graduatoria definitiva

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Il giorno 5 giugno 2018 si è riunita la Commissione per il conferimento dei n. 9 assegni ancora da assegnare dopo l’espletamento del bando pubblicato in data 8 marzo 2018 e al successivo verbale del 24 maggio 2018, relativo ai fondi assegnati dal MIUR per l’incentivazione agli immatricolati nell’a.a. 2015/2016 iscritti ai corsi di laurea delle classi: L-7, L-8 e L-9 di cui alla delibera del C.d.A. del 28.02.2017 relativo all’A.A. 2016/17.

Questo il verbale della Commissione con la graduatoria DEFINITIVA.

Confronta i risultati delle graduatorie precedenti.

Tirocini: American Express cerca diverse figure di ingegnere

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American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, è alla ricerca un/a giovane laureando/a per essere parte del Team di Acquisizione Carte per supportare il canale Banche.

 

La tua nuova azienda

American Express, leader mondiale nelle soluzioni di pagamento e delle carte di credito, è una società globale diversificata che opera nei servizi finanziari e di viaggio, attraverso una rete in grado di gestire milioni di transazioni commerciali ogni giorno nel mondo. Fondata nel 1850 a New York, American Express ha da sempre svolto la propria attività abbracciando innovazione e tradizione, e seguendo i valori alla base della “Blue Box Value”, la cultura aziendale che le consente di fornire alla clientela un servizio ai massimi livelli di eccellenza.

Il tuo nuovo ruolo

La risorsa supporterà il Team di Bank Acquisition nelle seguenti attività:

  • Progettare e attuare le campagne di marketing, attraverso l’organizzazione di tutti i materiali di comunicazione;
  • Sviluppare e implementare analisi sull’andamento del mercato di riferimento del business, identificando i fattori di successo e aree di miglioramento;
  • Monitorare il trend relativo alle campagne di acquisizione e delle performance aziendali;
  • Gestire le relazioni con gli stakeholder interni ed esterni, anche attraverso la realizzazione di report

Cosa cerchiamo

  • Studenti in Management, Economia, Ingegneria, Matematica o Statistica;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
  • Avanzata conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;

Si richiede inoltre curiosità, capacità di problem solving e time management, doti organizzative e orientato ai risutati.

VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO STUDENTI NON LAUREATI.

Durata: 6 mesi

Luogo: Viale Alexandre Gustave Eiffel 15, Roma

 

Se sei interessato a questa opportunità e hai voglia di far parte del mondo American Express, invia il tuo CV a Giuseppina.Zarigno@aexp.com con oggetto “Bank Acquisition Intern” .

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a da inserire all’interno del team Operations di PAYBACK.

 

La tua nuova azienda

PAYBACK è il programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra altri, Carrefour, Esso, Bricofer, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 100 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il tuo nuovo ruolo

Il Tirocinante, inserito all’interno del team Operations, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Supporto alle attività di gestione dei fornitori in ambito Production & Logistics, analisi dei contratti e verifica/processazione delle fatture ricevute dai fornitori;
  • Presidio del processo di reporting della funzione Operations;
  • Monitoraggio della Customer Satisfaction, analisi delle evidenze e ottimizzazione delle survey e del processo di Customer Satisfaction.

Cosa cerchiamo

  • Studenti in Management, Economia, Ingegneria Gestionale;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata;
  • Avanzata conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point;

Si richiede inoltre curiosità, capacità di problem solving e time management e ottime doti organizzative.

Durata: 6 mesi

Rimborso Spese: 800 euro lordi

Luogo: Viale Alexandre Gustave Eiffel 15, Roma

 

Se sei interessato a questa opportunità e hai voglia di far parte del mondo American Express, invia il tuo CV a Giuseppina.Zarigno@aexp.com con oggetto “Operations Payback Intern” .