Author: simeone

ESAME DI LINGUA INGLESE: sessioni straordinarie a.a.2019/2020

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(aggiornamento 2/03/2021 ore 10:30)

 

Per prenotarsi inviare una mail con il seguente oggetto:

“SESSIONE STRAORDINARIA 19/20 DI LINGUA INGLESE PER STUDENTI IN CAUTELATIVA”

a segreteria-studenti@ing.uniroma2.it  entro la mezzanotte di 7 giorni prima della data stabilita.

Sessione straordinaria marzo solo per gli studenti che devono laurearsi ad aprile

L. INGLESE B1 prof.ssa Sanità: 11 /03/2021 ore 15.00

L. INGLESE B2 prof. Swift: 11/03/2021 ore 12.00

L. SPAGNOLA: prof.ssa Jimenez 15/03/2021 ore 10.00

L. FRANCESE: prof.ssa Signoret 15/03/2021 ore 14.00

L. TEDESCA: prof.ssa Kunzemann 15/03/2021 ore 12.30

 

Sessione straordinaria aprile solo per gli studenti che devono laurearsi a maggio

L. INGLESE B1 prof.ssa Sanità: 16 /04/2021 ore 9.00

L. INGLESE B2 prof. Swift: 16 /04/2021 ore 12.00

L. SPAGNOLA: prof.ssa Jimenez 19/04/2021 ore 10.00

L. FRANCESE: prof.ssa Signoret da concordare

L. TEDESCA: prof.ssa Kunzemann da concordare

11/03 – P&G Career Advisory: Brand Yourself #PGDay1

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 11 marzo 2021
ore 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

P&G terrà un webinar per gli studenti dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per guidarli nella scelta della propria carriera futura e verso la costruzione del proprio personal branding, per presentarsi al meglio sul mercato del lavoro.

La prospettiva è quella di una grande azienda che da più di 180 anni costruisce brand leader di mercato e che vuole mettere la sua esperienza a disposizione per aiutarti a costruire il TUO brand.

Speakers:

  • Patrizia Cangialosi – P&G Southern Europe Talent Acquisition Manager
  • Patrizio Lazzaretti – P&G Senior IT Project Manager

Per prenotarsi al webinar è necessario inviare una mail a cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Career Advisory: Brand Yourself #PGDay1”. Non è necessario allegare il cv, durante il webinar saranno fornite le coordinate per candidarsi sul sito pgcareers.com. Possono partecipare tutti gli studenti e laureati magistrali dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Ai registrati sarà inviata una mail con il link per accedere entro la mattina dell’evento.

:: Locandina con QR Code

4/03 – Soft Strategy Group Recruiting Day

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da placement.uniroma2.it

 

Giovedì 4 marzo 2021
ore 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Sei neolaureato o ti stai laureando in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche e hai un grande interesse per il mondo del Digitale e delle Tecnologie Innovative?

Soft Strategy Group terrà un incontro/webinar in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il 4 marzo prossimo per valorizzare il tuo talento e offrirti l’opportunità di intraprendere una carriera nel Management Consulting/Data Analysis.

Interverranno Martina Magagna, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist e Priscilla Cucchiella, Senior Talent Acquisition.

Per prenotarsi al webinar è necessario inviare il proprio cv a cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Recruiting Day Soft Strategy Group”. Possono partecipare tutti i laureandi e laureati magistrali in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche (in particolare Economia e Management/Business Administration, Ingegneria tutta tranne Edile-Architettura, Matematica, Fisica, Informatica) dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Ai registrati sarà inviata una mail con il link per accedere entro la mattina dell’evento.

Le posizioni aperte, finalizzate all’assunzione, sono:

  • Junior Analyst Management Consulting (Soft Strategy Management Consulting)
  • Junior Application Security (Soft Strategy Management Consulting)
  • Junior Blockchain Developer (Soft Strategy Management Consulting)

Soft Strategy Group è una Talent Factory con oltre il 70% del gruppo composto da under 35, che valorizza l’unicità e il potenziale di ognuno grazie ad uno spirito collaborativo, all’esperienza e competenza di figure professionali in grado di accelerare l’inserimento e la crescita dei giovani.

Stiamo cercando persone che abbiano sete di conoscere ed innovare con approccio propositivo, spirito critico e forte senso di responsabilità, capaci di affrontare sempre nuove sfide coadiuvati da un team dove la persona viene sempre prima di tutto.

Scopri di più su www.softstrategy.it

Unilever Future Leaders’ League 2021: entro il 3/03 le iscrizioni

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A breve avrà luogo la Unilever Future Leaders’ League, la challenge di marketing di Unilever che coinvolge studenti di tutto il mondo.

La competition include due round: una locale, ovvero quella italiana, dove 10 team composti da 3 studenti si sfideranno fra di loro.

Il team vincitore fra i 10 avrà l’opportunità di partecipare al round globale, dove potrà sfidarsi con talenti provenienti da ogni lato del globo.

Il brand protagonista della challenge italiana del 2021 sarà Ben & Jerry’s!

Partecipare alla UFLL sarà per gli studenti un’occasione unica e irripetibile di scoprire cosa vuol dire lavorare realmente sul brand, mettere mano a un caso concreto e contribuire all’evoluzione di un business attraverso idee innovative e originali.

Potranno partecipare gli studenti:

  • Iscritti a laurea Triennale, fino a 6 mesi dal conseguimento del titolo
  • Iscritti al primo anno di specialistica
  • Iscritti a master di primo livello in linea con I profili ricercati

Dei seguenti corsi di laurea: Economia, Marketing, Business Administration, Ingegneria Gestionale.

Sarà possibile inviare la candidatura singola, o del proprio team a questo link entro il 3 marzo 2021

Tirocini retribuiti: P&G offre Internship in Product Supply

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PRODUCT SUPPLY: SUPPLY CHAIN, CUSTOMER SERVICE PLANNING, LOGISTICS AND DISTRIBUTION

Procter&Gamble offers exciting, challenging internships to outstanding students. You will be a member of the Supply Network Operations (SNO) organization, working on one or several projects around supply chain management. You will have your own responsibilities from your first day on the job and work on projects important to the success of our supply chain – not make work projects designed to keep you busy.

Riceviamo e pubblichiamo da P&G l’ulteriore specifica che i tirocini “sono retribuiti e manageriali. È anche possibile fare la tesi di laurea sul progetto di stage. Il target è principalmente quello di ingegneri gestionali agli ultimi anni della specialistica”.