Author: simeone

12/05 – Where Tech Recruiting Day

Posted on by simeone

da placement.uniroma2.it

 

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica

Inizia una nuova Carriera, diventa uno specialista della Scienza del Dove

Where Tech Joint Venture tra Esri Italia ed App to you sta ricercando persone da inserire nel proprio organico per le sedi di Roma e Milano.

Lo sviluppo è la tua passione?

Stai cercando un’azienda per iniziare il tuo percorso professionale?

Sei uno specialista e vuoi dare una svolta alla tua carriera?

Where Tech cerca #CodeLovers orientati all’Innovazione, all’Eccellenza ed al Lavoro di Squadra da inserire in azienda con stage retribuito, contratto a tempo determinato e tempo indeterminato in base all’esperienza professionale precedentemente acquisita.

CANDIDATI ORA

WHERE TECH

Where Tech, Joint Venture tra Esri Italia (Leader in tecnologia GIS) e App to you (Azienda Leader in ambito Innovazione) realizza soluzioni tecnologiche e servizi professionali in ambito geografico, tecnologico e strategico per i principali attori di mercato e le più rilevanti istituzioni nazionali e internazionali.

SEE WHAT OTHER’S CAN’T

Abilitiamo il potenziale dei dati nelle organizzazioni e nelle istituzioni per promuovere la space economy, disegnare smart cities, ripensare la mobilità e i trasporti, sostenere il business, supportare le istituzioni.

I principali valori aziendali sono:

  • Innovazione
  • Eccellenza
  • Lavoro di Squadra
  • Orientamento al cliente
  • Competenza

FORMAZIONE CONTINUA

Una «palestra» per chi vuole crescere e diventare un professionista della Science of Where.

La formazione delle persone è uno dei principali asset aziendali ad esempio nei primi 12 mesi di inserimento tutte le persone del team sono accompagnate nel prendere 2 certificazioni Internazionali, una in ambito Agile Project Management Scrum Master Accredited Certification™ e una in ambito GIS Geographic Information System Esri ArcGIS.

LAVORA CON NOI

Inizia il tuo percorso professionale in Where Tech o entra in una posizione coerente con le tue competenze ed esperienze professionali.

Siamo esperti di tecnologie capaci di apportare cambiamenti radicali nel mondo, nel business ed in ogni aspetto del vivere, siamo in una fase di grande crescita e cerchiamo persone che vogliono avere un impatto positivo sulla società tramite tecnologie e innovazione.

Fai il primo passo verso la tua nuova carriera, candidati al Recruiting Day per diventare un professionista della Scienza del Dove ed entrare a far parte di un’azienda giovane ad altissimo contenuto tecnologico ed innovativo.

CANDIDATI ORA

POSIZIONI APERTE e SELEZIONI

L’inserimento in azienda può avvenire tramite stage retribuito o contratto di lavoro a tempo determinato o tempo indeterminato.

La selezione prevede test tecnici ed un colloquio individuale a cura dello staff di Where Tech.

Il prossimo Recruiting Day si terrà in maniera digitale ed è pianificato per Mercoledì 12 Maggio dalle ore 18:00 alle ore 20:30 ed è così organizzato:

  • 18:00-18:15 – Presentazione aziendale
  • 18:15-18:30 Presentazione delle posizioni, delle skills richieste e del test di selezione
  • 18:30 – 20:30 Test Tecnico

Il test tecnico prevede domande a risposta multipla (Python, Javascript, C#, Angular, Java, GIS, ArcPy) ed alcune prove tecniche tra cui: Scrittura di codice con un linguaggio a scelta (Python, Javascript, Java ) e Debugging.

Seguirà colloquio individuale propedeutico all’inserimento in azienda.

Per partecipare all’evento e ricevere tutte le informazioni è possibile candidarsi a questo link

CANDIDATI ORA

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per saperne di più vi invitiamo a visitare il sito http://www.wheretech.it/  o richiedere maggiori informazioni scrivendo a info@wheretech.it

Tirocini: Mazda Motor Italia cerca ingegneri gestionali per area Sales

Posted on by simeone

da placement.uniroma2.it

 

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Chi stiamo cercando

Per i nostri uffici con sede in Roma, stiamo selezionando un/a giovane neolaureato/a o laureando/a in materie economico-scientifiche, con ottime capacità comunicative e relazionali, da inserire nell’area Fleet & Remarketing, all’interno della nostra direzione Sales.

La risorsa avrà l’opportunità di acquisire conoscenze e abilità nell’area vendite con particolare riferimento alla gestione e rivendita dell’usato aziendale e del parco auto destinato alla stampa di settore.

Cosa offriamo

Attraverso un inserimento nel team dedicato alla gestione e commercializzazione dei veicoli appartenenti alla flotta aziendale, il/la tirocinante avrà l’opportunità di conoscere e contribuire ai principali processi edattività dell’area, anche al fine di proporre ipotesi di ottimizzazione delle stesse.

Sarà di supporto ai programmi di vendita delle auto usate Mazda, attraverso il contatto diretto con il cliente; fornirà il proprio contributo nei processi logistici legati alle auto oggetto di BuyBack (manutenzione e ricondizionamento delle vetture); si occuperà della gestione delle pratiche documentali finalizzate alla vendita.

Coordinerà, inoltre, le attività di gestione del parco auto stampa e aziendale. Si relazionerà direttamente con i giornalisti e sarà di supporto agli utilizzatori finali della company car, garantendo il controllo del rispetto delle procedure, la verifica dello stato d’uso delle vetture, la valutazione danni e la relativa gestione delle pratiche d’intervento.

Si occuperà infine di monitorare ed analizzare i dati relativi alle attività di area mediante la creazione/aggiornamento di reports specifici.

Requisiti richiesti

  • Neo laureato o laureando in discipline economiche/scientifiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Flessibilità e proattività
  • Orientamento al problem solving
  • In possesso della patente di guida B

Il tirocinio, della durata di sei mesi, prevede un rimborso spese mensile di 800 euro e l’uso del servizio mensa aziendale.

Per candidarsi, inviare il CV all’indirizzo mmi-hr@mazdaeur.com citando nell’oggetto della mail “Stage area sales: fleet and remarketing”

Borse di soggiorno per la Green Week Academy: entro il 16/05 l’invio delle candidature

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Sono aperte le candidature per le borse di soggiorno per studenti universitari per partecipare alla decima edizione della Green Week Academy, in programma dal 6 all’11 luglio 2021. La Green Week Academy è rivolta a studenti dei corsi di laurea triennale, specialistica, master e dottorato. 

Promossa da ItalyPost e Fondazione Symbola, in collaborazione con il Corriere della Sera-Buone Notizie, e curata da Goodnet, la Green Week è una vetrina d’avanguardia delle imprese e delle tecnologie del green-thinking.

Anche nel 2021 il Festival guarda con attenzione particolare al coinvolgimento dei giovani delle università italiane, ai quali intende offrire un’occasione unica di incontro, scambio e formazione. A tale scopo, l’organizzazione offre a un numero selezionato di studenti universitari la possibilità di candidarsi alla Green Week Academy e accedere alle borse di soggiorno.

La scadenza per l’invio delle candidature è domenica 16 maggio 2021. Il bando per partecipare è disponibile cliccando qui

3/05 – KPMG: Give a Purpose to your Talent

Posted on by simeone

da placement.uniroma2.it

 

Lunedì 3 maggio 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

  • Sei un laureando o neolaureato che sta terminando o ha terminato un percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, gestionali o scientifiche con eccellenti risultati?
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente perfezionata grazie a un’esperienza di studio o lavoro all’estero?
  • Sei una persona curiosa di natura, attenta ai dettagli? Ti piace favorire la collaborazione e motivare i tuoi compagni di team per raggiungere risultati?

#JoinTheChange
Entra nel team KPMG. Scoprirai una realtà giovane e innovativa, dove poter sviluppare il tuo talento.

Lunedì 3 maggio dalle ore 16.00 alle ore 17.00 il Team Talent Acquisition di KPMG terrà in modalità virtuale una presentazione del Network aperta a tutti gli studenti e laureati dei corsi di laurea delle facoltà di Economia, Ingegneria e Giurisprudenza, all’interno della quale potrai ascoltare la testimonianza di tre professionisti e confrontarti con loro.

I nostri Recruiter racconteranno il mondo KPMG, i nostri servizi e le opportunità attualmente aperte.
L’evento avrà una durata di circa un’ora e si concluderà con un momento dedicato al Q&A.

Ti aspettiamo!

Come registrarsi

Se sei uno studente o neolaureato di Laurea Magistrale di Economia, Ingegneria o Giurisprudenza invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar KPMG“. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.

Chi siamo

KPMG è un Network formato da oltre 219 mila professionisti in 147 paesi, che attraverso servizi di revisione e organizzazione contabile, consulenza manageriale e in ambito fiscale, legale e amministrativo, forniscono conoscenza e competenza a migliaia di organizzazioni.
Il team in Italia è composto da oltre 4.200 professionisti che operano in 26 sedi e rendono KPMG il più importante player del settore.
In un contesto in rapida trasformazione rispondiamo alle esigenze dei nostri clienti garantendo sempre l’alta qualità dei nostri servizi: fare la differenza oggi ci permette di gettare le basi del cambiamento di domani.

I nostri servizi e le nostre competenze in continua evoluzione coprono tutti i settori di business: Audit & Assurance, Advisory, Tax & Legal.

Visita il nostro sito aziendale: kpmg.com/it//it/careers

Tirocini: Enel cerca ingegneri in Global Procurement

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PROFILO STAGE CURRICULARE

                                                                                                                                               

N° Posizioni: 5

Posizione: Stage curriculare (*) 6 mesi

Divisione/Funzione/Unit: Global Procurement

Società: Enel italia, Enel Global Services

Unità: Procurement

Sede:  Roma

Attività/contenuti:

Enel Global Procurement oggi significa catena di fornitura sostenibile, economia circolare, innovazione digitale, condivisione dei nostri valori e obiettivi con i nostri Fornitori.
In ottica di partnership, coinvolgiamo i Fornitori fin dal primo momento di manifestazione dell’esigenza interna e condividiamo le loro proposte per sviluppare percorsi innovativi, potenziando l’integrazione e la comunicazione con tutte le parti interessate. In questo modo riusciamo a definire soluzioni in grado di soddisfare pienamente le necessità del business, in linea con la visione Open Power del Gruppo.

Ci avvaliamo di tecnologie innovative, che ampliano le professionalità dei Buyer, riconoscendo il contributo di tutti in un ambiente multiculturale basato su fiducia e passione. Questo è il Global Procurement, questa è la nostra Mission.

Conoscenze tecnico – professionali:

  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus
  • Buone capacità di sintesi e di comunicazione

Capacità/attitudini:

  • Capacità analitiche, comunicative e di rappresentazione di processi complessi.
  • Affidabilità, problem solving, precisione e orientamento ai risultati.

Esperienze:

non richieste

Titolo di studio (e eventuali Specializzazioni/Master etc.):

Studente in ambito economico/ingegneristico

Note:

La risorsa inserita avrà l’opportunità di vedere le principali fasi della catena del valore del gruppo dal punto di vista degli acquisti: dalla generazione di energia da fonti rinnovabili, alla distribuzione di energia sulle nostre reti, fino alla gestione del rapporto con i fornitori

Data pubblicazione: 26/4/2021 per 15 giorni

Inviare cv con breve lettera di presentazione con oggetto: PROC_001 alla email: manuela.polidori@enel.com

(*)  Lo stage sarà attivato da remoto, fino al perdurare dell’emergenza sanitaria